ارتفعت طلبات الحصول على إعانات البطالة في الولايات المتحدة الأسبوع الماضي إلى أعلى مستوى لها منذ فبراير، مما قد يعكس التقلبات التي صاحبت عطلة يوم الذكرى، بحسب وكالة “بلومبرج”.
وأظهرت بيانات وزارة العمل الصادرة اليوم زيادة في الطلبات الأولية بمقدار 13 ألفا لتصل إلى 225 ألف طلب في الأسبوع المنتهي في 30 مايو، وكان متوسط التقديرات في استطلاع أجرته بلومبيرج لآراء الاقتصاديين يشير إلى 215 ألف طلب.
ويغطي التقرير الفترة التي تشمل يوم الذكرى (25 مايو) وتتزامن مع بداية العطلة الصيفية لبعض المدارس.
وارتفع المتوسط المتحرك لأربعة أسابيع للطلبات الأولية للحصول على الإعانات، وهو مؤشر يساعد على تخفيف حدة التقلبات، إلى 214,750 طلبًا، وهو أيضًا أعلى مستوى له منذ فبراير.
وعلى الرغم من ارتفاع الطلبات، لا تزال الأرقام قريبة من أدنى مستوياتها تاريخيًا، وانخفضت الطلبات المستمرة، وهي مؤشر لعدد الأشخاص الذين يتلقون الإعانات، إلى 1.78 مليون طلب في الأسبوع السابق.
وبالنظر إلى المستقبل، قد يشير الارتفاع المستمر في طلبات الحصول على إعانة البطالة إلى أن ارتفاع التكاليف وتزايد حالة عدم اليقين الاقتصادي الناجمة عن الحرب الإيرانية قد بدأ يُثقل كاهل أصحاب العمل.
كما أن استمرار الاستثمار في الذكاء الاصطناعي جاء على حساب تقليص عدد الموظفين في بعض شركات التكنولوجيا، مما أدى إلى زيادة إعلانات التسريح في هذا القطاع.
وأظهرت بيانات أخرى صدرت اليوم أن الشركات الأمريكية في قطاع التكنولوجيا أعلنت عن تسريح 38,242 موظفًا في مايو، وهو أعلى رقم شهري منذ عامين تقريبًا.
وأظهرت بيانات شركة "تشالنجر، غراي آند كريسمس" المتخصصة في إعادة توظيف العمال أن عمليات التسريح المخطط لها في هذا القطاع ارتفعت بأكثر من 65% حتى الآن هذا العام مقارنة بالفترة نفسها من عام 2025.
وقبل تعديل البيانات وفقًا للعوامل الموسمية، لم تشهد طلبات الإعانة الأولية تغييرًا يُذكر، وارتفعت الطلبات في كاليفورنيا وتينيسي ومينيسوتا، بينما سجلت تكساس ونيوجيرسي انخفاضًا.
وأظهرت بيانات حكومية منفصلة تباطؤًا حادًا في إنتاجية العمل في الربع الأول مما كان متوقعًا سابقًا. وتم تعديل نمو تكاليف وحدة العمل والإنتاج بالخفض، وانخفضت الأجور بالساعة المعدلة وفقًا للتضخم بشكل حاد، وارتفعت ساعات العمل في بداية العام، بعد انخفاضها في الأشهر الثلاثة الأخيرة من عام 2025.
ومع ذلك، ارتفعت إنتاجية العمالة في الشركات غير الزراعية بنسبة 2.8% مقارنةً مع العام الماضي، مما يشير إلى أن الشركات تعمل تدريجيا على تحسين كفاءة العمال لخفض التكاليف.