■ «المال» حصلت على نموذج «السكك الحديدية»
علمت «المال» أن وزير النقل الفريق كامل الوزير طلب من قيادات ورؤساء الهيئات المختلفة التابعة لوزارة النقل بعمل نموذج موحد لصرف الحوافز التشجيعية.
وأوضحت «المصادر» أن وزير النقل وافق على أن يكون الصرف للحوافز التشجيعية شهريًّا، وذلك بناء على أسلوب التقييم المقترح، ويتم اعتماده من قبل رئيس مجلس إدارة الجهة.
وشدد وزير النقل على عدم صرف حوافز أخرى ربع سنوية أو خلافه إلا بعد العرض للتصديق من عدمه، وربط ذلك بالإنتاج والجودة.
وطلب وزير النقل من الجهات المختلفة عمل نموذج مقترح لكل هيئة، وحسب ما حصلت «المال» عليه من نماذج مقترحة أرسلت هيئة السكك الحديدية نموذجًا مقترحًا بهذا الشأن.
وأرسل المهندس أشرف رسلان، رئيس هيئة السكة الحديد، نموذجًا بهذا الشأن، مشيرًا إلى أنه تم تحديد نصاب مقرر لجميع الحوافز التى يتقاضاها العامل طبقًا للوظيفية التى يشغلها أو الدرجة المالية، بما فى ذلك رئاسته أو عضويته باللجان لا يتجاوزه بخلاف الحافز ربع سنوى.
واقترح رئيس هيئة السكة الحديد بأن يصل حافز رئيس إدارة مركزية 15300 جنيه، وحافز مدير العام ليصل 11300 جنيه، وحافز مدير إدارة تكون 8300 جنيه، وحافز رئيس قسم وباقى الطوائف 6300 جنيه.
وفى حالة حصول العامل على تقدير أقل من %75 يتم العرض على السلطة الأعلى بالقطاع المختص لتقرير ما تراه فى شأنه، كما أن تعتمد حوافز العاملين بالهيئة، ورئيس إدارة مركزية، ومدير عام، وجميع الوظائف الإشرافية من المهندس رئيس مجلس الإدارة.