فودافون: المشاركة المجتمعية تحفز العاملين وتحسن صورة الشركة

محمد فتحي وآية رمزي ومحمود محسن: تصوير: وليد عبد الخالق:  قالت نهى سعد، مدير الاتصالات الخارجية فى فودافون مصر، إن قيام الشركات بأعمال تنموية فى إطار المشاركة المجتمعية، تعود لأسباب متعد

محمد فتحي وآية رمزي ومحمود محسن:
تصوير: وليد عبد الخالق:

قالت نهى سعد، مدير الاتصالات الخارجية فى فودافون مصر، إن قيام الشركات بأعمال تنموية فى إطار المشاركة المجتمعية، تعود لأسباب متعددة، أهمها إفادة المجتمع بجزء من الأرباح التى حققتها الشركة.

أضافت سعد، خلال المنتدى العالمي للإعلام والعلاقات العامة، أنه بالاضافة الى ذلك فيرسل ذلك رسائل إيجابية للموظفين العاملين بالشركة، والذى يصل عددهم فى الشركة إلى 9 آلاف موظف، بتقدير الشركة للمجتمع المنتى له، ما ينعكس إيجابا على بيئة العمل.

وتابعت، أن تنفيذ الشركات لمشروعات تنموية فى الاطار ذاته، أيضاً يحسّن الصورة الذهنية للشركة ذاتها، بالمجتمع المحلى وعلى مستوى دولي.

فى السياق ذاته، قالت سعد، أن أى مؤسسة وخصوصا لو كانت بحجم فودافون، مع ذلك تراعى عددا ً من الاحتياطات أثناء تعاملها مع أى من الجمعيات الخيرية، فتحرص على عدم وجود أى نوايا خفيّة قد تكون سياسية او للوصول إلى مناصب بعينها.

وأشادت سعد برئيس مجلس إدارة بنك الطعام المصري، لتعاونه القوى مع المؤسسة.

يدير الحلقة النقاشية، حليم أبو سيق مستشار ومدرب الإعلام والتواصل بشركة رادا للبحوث والعلاقات العامة.

وتشارك فى الجلسة كل من هبة السويدي مؤسس جمعية أهل مصر، وأمل مبدي مدير قطاع التمويل مؤسسة مصر الخير، وسيد تركى منسق عام لمنظمة العمل الدولية، ونهى سعد مدير الاتصالات الخارجية فى فودافون مصر، وشيرين شاهين رئيس شئون الشركات ورئيس وحدة الأعمال فى شمال شرق إفريقيا ورئيس العلاقات العامة للشرق الأوسط فى بيبسيكو، وأحمد اجي خبيرتمويلي.