أكدت الدكتورة إيمان كريم المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، على أهمية وجود عضو عن الأشخاص ذوي الإعاقة في المجلس التنفيذي لمحافظة دمياط ، لتسهل عملية اندماجهم في المجتمع، والمساهمة في دمج مكون الإعاقة في السياسات والبرامج العامة للمحافظة، مشددة على أهمية العمل على إيجاد فرص عمل، وكذا العمل على تحديث قاعدة بيانات للمواطنين من ذوي الإعاقة في محافظة دمياط، لاستيفاء نسبة الـ 5% من تعيينهم، وكذلك التوسع في إصدار بطاقات الخدمات المتكاملة، والعمل على حل المشكلات المتعلقة بها.
جاء ذلك خلال زيارتها الميدانية اليوم لمحافظة دمياط استقبلها خلالها الدكتور حسام الدين فوزى اليوم بمكتبه بديوان عام المحافظة، بحضور العميد محمد خليفة المستشار العسكرى للمحافظة.
وشهد اللقاء مناقشة عدد من الملفات ذات الاهتمام المشترك في مجال حماية وتعزيز حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة، وزيادة جودة الخدمات المقدمة إليهم، والعمل على دعمهم، ودمجهم وتمكينهم في المجتمع.
وأوضحت "إيمان "خلال لقائها بالمحافظ أن المجلس تمكن من إطلاق الإستراتيجية الوطنية لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة "2026 - 2030"، بالتعاون مع مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار برئاسة مجلس الوزراء، مشيرة إلى أن الاستراتيجية تضمنت أهمية التوسع في إصدار بطاقة الخدمات المتكاملة للأشخاص ذوي الإعاقة، لتمكينهم من الحصول على حقوقهم والخدمات المتاحة في المحافظات المختلفة.
وأكدت على أهمية التنسيق المشترك في الشكاوى والتحديات، التي تواجه الأشخاص ذوي الإعاقة داخل محافظة دمياط، للعمل على حلها بالتنسيق مع الوزارات والمؤسسات والجهات المعنية، لافته أن المجلس يركز على إجراء التطوير المؤسسي، ورفع كفاءة العاملين به.
وأوضحت أن المجلس أطلق مبادرة "أسرتي قوتي"، التي تأتي تحت رعاية قرينة الرئيس عبد الفتاح السيسي، لزيادة معدلات الدمج والتمكين، ورفع وعي الأُسر، لافته أن المجلس أطلق ضمن هذه المبادرة، مبادرة "حرفتنا من تراثنا"، التي تعمل على تنفيذ محور للتمكين الاقتصادي للأشخاص ذوي الإعاقة للمبادرة الرئاسة "أسرتي قوتي"، وتشجيع فكرة ريادة الأعمال، مؤكدة على أهمية تعزيز سبل التنسيق، لتنفيذ أكبر عدد من الفعاليات الخاصة بها، وتنفيذ العديد من ورش مبادرة "حرفتنا من تراثنا"، للتدريب على الحرف، التي تعبر عن ثقافة مواطني دمياط.
وتابعت خلال لقائها المحافظ أن مبادرة "مدن مستدامة للجميع"، التي في إطار المبادرة الرئاسة "أسرتي قوتي"، وتستهدف تعزيز سبل الإتاحة على مستوى محافظات الجمهورية، لافتة إلى أن المجلس سيعمل على التنسيق مع المحافظة لمتابعة تطبيق الإتاحة بجميع أشكالها.
ورحب الدكتور حسام الدين فوزى بالدكتورة ايمان كريم على أرض محافظة دمياط، كما ثمن دور المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة ، فى دعم الأشخاص ذوي الإعاقة و رعايتهم ودمجهم داخل المجتمع، وأشاد المحافظ بما حققه المجلس من جهود لتحقيق هذه الرؤية ، وذلك في إطار إستراتيجية الدولة المصرية بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسى، للحفاظ علي حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة، إيمانًا بدورهم الرئيسى فى مسيرة البناء والتنمية.
فى سياق متصل نظم المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، تدريبًا بعنوان "بناء بيئة عمل آمنة ودامجة للأشخاص ذوي الإعاقة" لأصحاب الأعمال، بمركز الحضارات بمحافظة دمياط، بالتعاون مديرية العمل بالمحافظة، وبالتنسيق مع محافظة دمياط، يأتي ذلك في إطار مشروع "أيدينا"، الذي يأتي تفعيلًا لبروتوكول التعاون الموقع بين المجلس ووزارة العمل.
جاء ذلك بحضور الدكتورة إيمان كريم المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، والدكتور حسام الدين فوزي محافظ دمياط، والعميد محمد خليفة المستشار العسكري للمحافظة، وفتحى التلاوى مدير عام مديرية العمل بالمحافظة، وهاله الحديدى مديره مكتب عمل وعلاقات دمياط الجديدة، وفتحية الصايغ مديره مكتب التشغيل بالمحافظة.
واستهدف التدريب الذي عُقد على مدار يومي 15 و 16 يوليو الجاري 25 ممثلًا عن عدد من مؤسسات الأعمال المختلفة "مديري الموارد البشرية"، تناولت الورشة التدريبية التي حاضرت فيها ريهام حسين استشاري التعاون الدولي والشراكات بالمجلس، دور المجلس وعلاقته باحتياجات أصحاب الأعمال من الكوادر البشرية من ذوي الإعاقة المؤهلة، بما يتفق مع سياسة أصحاب الأعمال، وكذا حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في القاون رقم (10) لسنة 2018، وآداب التعامل معهم،
كما ناقش التدريب الصور النمطية المؤثرة على توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، والتمييز بين المتقدمين من ذوي الإعاقة وغيرهم في شغل الوظائف في الإعلانات والمقابلات وعمليات الفرز، والسعى لتغييرها، اكتشاف التمييز، كما تناول التدريب تعزيز الإنتاجية بالدمج.
وفي هذا السياق أوضحت الدكتورة إيمان كريم المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، على أهمية هذا التدريب، للوصول إلى الالتزام القانوني باستيفاء نسبة الـ 5% من تعيين الأشخاص ذوي الإعاقة، وتحقيق الدمج الفعلي في مؤسسات العمل، انتشار الصور النمطية حول الأشخاص ذوي الإعاقة، التي تربط الإعاقة بالعجز بدلًا قياس قدراتهم ومهاراتهم على العمل، واتاحة الفرص المتكافئة لهم، لافته أن التدريب يسهم في تغيير ثقافة مسئولي الموادر البشرية حول هذه الفئة، ويتيح المزيد من الفرص أمامهم، ويمكن المجلس من رصد التحديات، والعمل على مواجهتها، وتقليص الفجوة بين متطلبات سوق العمل، ومهارات وقدرات الأشخاص ذوي الإعاقة.
وأكدت "إيمان" خلال كلمتها في الورشة التدريبية، على دور المجلس في الهام في حماية وتعزيز حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، مستعرضة اختصاصاته المنصوص عليها في قانون إنشاء المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة رقم (11) لسنة 2019، وكذا البرامج والمشروعات، التي ينفذها المجلس بالتعاون والتنسيق مع مختلف الوزارات والمؤسسات والجهات المعنية.
وعلى نحو آخر رحب " محافظ دمياط " بانطلاق هذه الورشة المهمة بالكوبرى التاريخى وذلك لتسليط الضوء على أحد الموضوعات الإنسانية والمجتمعية بالغة الأهمية، وهو إتيكيت التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة، باعتباره ركيزة أساسية لتعزيز ثقافة الاحترام والدمج، وترسيخ قيم المساواة وتكافؤ الفرص.
وأكد "محافظ دمياط" أن الدولة المصرية، بقيادة فخامة السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي، تولي اهتمامًا غير مسبوق بالأشخاص ذوي الإعاقة، انطلاقًا من إيمانها الراسخ بأنهم شركاء أصيلون في بناء الوطن، يمتلكون من القدرات والإمكانات ما يجعلهم عناصر فاعلة ومؤثرة في مسيرة التنمية.
وأشار الدكتور حسام الدين فوزى إلى أن محافظة دمياط تدعم جميع الجهود الرامية إلى تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير بيئة أكثر شمولًا واستجابة لاحتياجاتهم، إيمانًا بأن الدمج الحقيقي يبدأ من نشر الوعي، وتصحيح المفاهيم، وتعزيز ثقافة التعامل اللائق والواعى .
وتوجه محافظ دمياط بخالص الشكر والتقدير إلى المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة على جهوده المخلصة في نشر الوعي والدفاع عن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وتنظيم مثل هذه الفعاليات الهادفة التي تسهم في بناء مجتمع أكثر وعيًا .
من جانبه، أوضح فتحى التلاوى مدير عام مديرية العمل بالمحافظة، أن وزير العمل حسن رداد، وجه بالاهتمام بذوي الإعاقة، والعمل على دمجهم في سوق العمل، تنغيذًا لتوجيهات السيد رئيس الجمهورية بإتاحة فرص عمل لهم، والعمل على تمكينهم ودمجهم ، كما وجه وزير العمل بأهمية التفتيش علي الشركات للتأكد من تطبيق نسبة 5% في تعيينهم، وكذا للتحقق من مدى تطبيق شروط السلامة، والصحة المهنية للوصول إلي بيئة عمل دامجة وآمنة للجميع.
