كشفت مصادر بوزارة الكهرباء والطاقة المتجددة، لـ«المال»، أن الشركة المصرية لنقل الكهرباء أقرت صرف العلاوة الدورية للعاملين بنسبة 15% من الأجر الأساسي، بحد أدنى 150 جنيهًا، على أن تُضم إلى الأجر الأساسي اعتبارًا من شهر يوليو الجاري.
وأضافت المصادر أن الشركة قررت أيضًا زيادة الحافز الشهري للعاملين بقيمة 750 جنيهًا، في إطار حزمة تحسين دخول العاملين بالشركة.
وبحسب مستند حصلت «المال» على نسخة منه، شملت القرارات كذلك رفع قيمة عقود المكافأة الشاملة، لتصل إلى 8800 جنيه للمؤهلات العليا، و7240 جنيهًا للمؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة، على أن يبدأ تطبيقها اعتبارًا من الشهر الحالي.
وأكدت المصادر أن هذه القرارات صدرت بناءً على قرار المهندسة منى رزق، رئيس مجلس إدارة الشركة المصرية لنقل الكهرباء، في إطار توجه الشركة لتحسين أوضاع العاملين ومواكبة الزيادات الدورية المقررة.
وأوضحت أن الشركة بدأت إخطار القطاعات والإدارات المختصة بتنفيذ القرارات واتخاذ الإجراءات المالية والإدارية اللازمة، تمهيدًا لصرف المستحقات وفق الضوابط المنظمة لذلك.
وتأتي هذه الزيادات ضمن الإجراءات التي تستهدف دعم العاملين بالشركة، وتحسين مستويات الدخول، بما يتواكب مع المتغيرات الاقتصادية الحالية، مع استمرار الشركة في تنفيذ خططها لتطوير شبكة نقل الكهرباء والتوسع في مشروعات البنية التحتية لاستيعاب القدرات الجديدة من الطاقة التقليدية والمتجددة.
