كشفت مصادر مسئولة عن إصدار الشركة المصرية لنقل الكهرباء برئاسة المهندسة مني رزق قراراً تنظيميًا جديدًا بشأن ضوابط تجديد الإجازات الخاصة دون مرتب للعاملين، في إطار تحقيق التوازن بين متطلبات التشغيل، والحفاظ على الكوادر البشرية.
وأضافت المصادر أن المنشور ينظم منح الإجازات الخاصة دون مرتب، خاصة للعاملين الذين تجاوزت مدة إجازاتهم خمس سنوات، وما ترتب على ذلك من آثار اجتماعية تم رصدها، من بينها ارتباط بعض الحالات بالتزامات مالية أو تعثرات بسبب عدم تجديد الإجازات.
وأوضحت أن الشركة وفي ضوء الحرص على استمرارية الأداء بكفاءة، إلى جانب مراعاة البعد الاجتماعي والمعيشي للعاملين، قررت السماح بتجديد الإجازات الخاصة دون مرتب للعاملين الذين سبق حصولهم عليها للعمل بالخارج، وذلك وفق ضوابط محددة.
وتشمل هذه الضوابط تقدم العامل بطلب رسمي لتجديد الإجازة، مرفقًا به المستندات الدالة على استمراره في العمل خارج البلاد، مع التأكد من سداد جميع المستحقات المالية المترتبة على منحه تلك الإجازة.
وأكدت الشركة أن القرار يأتي ضمن توجهاتها لدعم الاستقرار الوظيفي والاجتماعي للعاملين، بما يسهم في الحفاظ على الخبرات والكفاءات، ويحد من الاتجاه إلى الاستقالة، خاصة في ظل تنافسية سوق العمل الإقليمية.
