أكد محمود خطاب، رئيس شركة بي تك، أن تمكين الشباب داخل المؤسسة أصبح ضرورة لضمان استمرار القدرة التنافسية، موضحًا أن غالبية فرق العمل في الشركة تنتمي للفئة العمرية الأصغر، وأن متوسط أعمار أكثر من 6 آلاف موظف يبلغ 29 عامًا.
وأشار إلى أن طبيعة نشاط التجارة والخدمات تتطلب طاقة عالية وانخراطًا مباشرًا مع العملاء، وهو ما يجعل الشباب العنصر الأكثر قدرة على أداء هذا الدور بكفاءة.
وأوضح أن أقسام التكنولوجيا داخل الشركة تعتمد بشكل شبه كامل على كوادر شابة، حيث يضم مركز التطوير التكنولوجي نحو 200 موظف جميعهم في العشرينات، ويقودهم مديرون في أوائل الثلاثينات، نظرًا لطبيعة التحول الرقمي التي تستوجب معرفة حديثة وأدوات متطورة لا يمكن الاعتماد فيها على الخبرات التقليدية.
يُذكَر أن قمة التعليم التنفيذي تُعد من أبرز الفعاليات المتخصصة في التطوير المهني في مصر، وتنظمها جامعة إسلسكا يومي 22 و23 نوفمبر 2025.
وتهدف القمة إلى جمع القيادات التنفيذية وصناع القرار في منصة واحدة لعرض رؤى محدثة حول احتياجات سوق العمل والقدرات المؤسسية والاستراتيجيات الحديثة.
وتتضمن الفعالية جلسات نقاشية وورش عمل وعروضًا تقديمية بمشاركة خبراء دوليين، بما يتيح للمشاركين فرصًا للتواصل المهني وتبادل الخبرات والاطلاع على أحدث توجهات التعليم التنفيذي.
