قال محمد جبران وزير العمل أن هناك بعض الشركات غير ملتزمة بالحد الادني للاجور، وصرحت أكثر من مرة أننا لم نقم بعمل قانون العمل لتعليقه على الحائط، بل لينفذ بكل قوة وحسم.
أضاف وزير العمل خلال مداخله هاتفية مع الاعلامي عمرو اديب في برنامج الحكاية على فضائية ام بي سي مصر، نحن الان بصدد تنفيذ القرارات التنفيذية لقانون العمل وهي المكملة لقانون العمل.
تابع وزير العمل، أن الفرق بين الحد الادني للاجور والتدرج في الاجر، أن من يعمل اكثر من سنتين له الحق في الحصول على علاوة بحد ادني 250 جنيه، والطبيعي ان يزيد كل عام بتلك النسبة على اساسي الاجر.
وكشف وزير العمل، أنه كان يعمل في الموارد البشرية في قطاع البترول ويعني جيدًا ذلك، مشيرًا إلي أن القانون بدأ تنفيذه من 1 سبتمبر الجاري.
واوضح ان مفتش العمل سيقوم بالتفتيش على كافة الشركات ومن بينها شركات عمالة الاجانب، وتم عمل مخالفات كثيرة ومناشدات، ونقول للعمال الاجانب قوموا بتسجيل انفسكم لدينا للحصول على حقوقكم.
واشار جبران، إلي أنه كان لابد من حدوث توازن بين حقوق العمال واصحاب العمل، لذلك تم عمل قانون العمل الجديد، خاصة أنه استحداث وظائف جديدة واندثرت أخري.
وأكد محمد جبران وزير العمل، انه يجب وجود عقد عمل لكل عامل، اضافة إلي تأمين صحي، وتأمين طبي.
