شهدت الجلسة الثانية من فعاليات قمة "ستارت" لختام أنشطة وحدات التضامن الاجتماعي بالجامعات المصرية للعام الجامعي 2024-2025، حوارًا موسعًا حول مستقبل سوق العمل والمهارات المطلوبة لمواكبته، تحت عنوان : "سوق العمل 2030.. الشركات بتدور على إيه؟". أدارت الجلسة منة زغلول، الشريك المؤسس لشركة "انطلاق".
وتطرقت المناقشات إلى التحولات الكبرى التي يشهدها سوق العمل، بما في ذلك تطورات الذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي، والفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات الشركات.
من جانبه، أكد الدكتور تامر أنور، الرئيس التنفيذي لشركة "إديو فرس"، أهمية تطوير المحتوى التعليمي على وسائل التواصل الاجتماعي، مشيرًا إلى أن المناهج المصرية تتميز بالجانب المعرفي لكنها بحاجة للربط بسوق العمل والمهارات المطلوبة لمواكبة التطور التكنولوجي.
وتناول أحمد ثروت، العضو المنتدب والمدير التنفيذي لشركة Big House MENA، تأثير تقنيات الذكاء الاصطناعي على المهارات المطلوبة للشباب، مشددًا على أهمية المرونة والذكاء العاطفي.
وأشار أيمن بازرعة، المدير التنفيذي لشركة سبرينتس، إلى أن التكيف السريع أصبح من المهارات الأساسية، مؤكدًا أهمية المهارات الرقمية مثل حل المشكلات والمثابرة، إلى جانب مهارات أخلاقية كالصدق والاحترام والحفاظ على سرية بيانات الشركات، مشددًا على ضرورة ممارسة العمل خلال سنوات الدراسة.
كما تحدثت هبة عياد، المدير التنفيذي لشركة تالنت 360، عن أهمية التنظيم والتخطيط ضمن معايير التوظيف، لافتة إلى أن بناء المستقبل المهني يبدأ من سنوات الجامعة، وأن خوض تجارب العمل المبكر يعزز مهارات الإقناع والتواصل.
وتهدف قمة "ستارت" إلى توفير فرص تدريبية عملية داخل الشركات (INTERNSHIP)، وإطلاق منصة "ستارت" الإلكترونية لتسهيل التواصل بين الجامعات والطلاب، وتنفيذ برامج تدريبية عن بُعد.
وتشهد الفعالية مشاركة نحو 100 شركة وبنك ومنظمة مجتمع مدني وشركات ناشئة، إلى جانب تنظيم 10 ورش تدريبية تغطي مهارات سوق العمل، كتابة السيرة الذاتية، وتطوير الذات.
كما تتضمن القمة سلسلة من الجلسات الحوارية مع رواد أعمال وخبراء من مختلف المجالات، بالإضافة إلى جلسة خاصة حول دور المنظمات الدولية في تطوير سوق العمل.
وقد تم تسجيل أكثر من 12,400 طالب وطالبة، إلى جانب دعوة 100 متحدث متخصص لتقديم خلاصة تجاربهم للطلاب استعدادًا
لدخول سوق العمل.
