أشادت النائبة سيلفيا نبيل، رئيس اللجنة الفرعية المشكلة من لجنة الخطة والموازنة لمتابعة تنفيذ استراتيجية 2030 وموازنات البرامج والأداء، بموازنة البرامج والأداء المقدمة من وزارة القوى العاملة ووصفتها بأنها “جيدة جدا ولكنها تحتاج لبعض التعديلات”.
وطالبت سيلفيا خلال اجتماع اللجنة اليوم الأثنين، بتوضيح أسباب الحاجة إلى مراكز تدريبية جديدة إذا كانت السعة التدريبية للمراكز الموجودة والبالغة 67 ألف 880 ألف متدرب، ولدينا 6500 متدرب فقط.
كما تسائلت عن “أسباب احتياج القوى العاملة إلى بناء 4 مراكز جديدة إذا كنا نستخدم تقريبا 10% من السعة التدريبية، ورصد 11 مليون في الباب السادس لبناء تلك المراكز”.
وقالت: إذا كان احتياج المنشآت الصناعية 4000، ويتم تخريج 6000 ولدينا منشآت لـ67 ألف، فمن غير المنطقي بناء مراكز جديدة.
وطالبت سيلفيا بتوضيح الفرق بين المؤشرات المتعلقة بالمراكز، حيث أن هناك مراكز تحت التطوير ومراكز تم تجهيزها ومراكز جديدة.
وتسائلت عن أسباب اختلاف إيراد التدريب المهني والبالغ 7 مليون، وإيراد لإصدار شهادات مستوى الآداء 9.6 مليون وتوضيح الفرق بينهم.
وتسائلت النائبة سيلفيا نبيل عن موعد وضع رؤية البرنامج لوجود مسمى وزارة الإعلام بها، وأوضح ممثل الوزارة أنها خطأ.
كما طالبت بتوضيح أسباب انخفاض عدد الدورات التدريبية للمعاقين من 100 دورة إلي 20 في 18/19 دورة وفي 19/20 25 رغم أن عدد المستفيدين ثابت وكون العام السابق هو عام ذوي الاحتياجات الخاصة
وقالت إن وجود برنامج دمج القطاع الغير رسمي أمر جيد، ولكن المؤشرات الموضوعة ليس لها علاقة بالأمر، وتحتاج إلى تعديل.
وتسائلت سيلفيا نبيل عن عدد العمالة المستفيدة من الرعاية الصحية من 20 ألف إلى 11 ألف.
وأوضح ممثلو وزارة القوى العاملة أنه سيتم تعديل الملاحظات التي أشارت إليها اللجنة.