■ توفر معاشا شهريا فى حالتى التقاعد والوفاة
فازت شركة «الدلتا لتأمينات الحياة» بعقد التأمين الجماعى على العاملين بالهيئة العامة للرقابة المالية، بعد منافسة مع 5 شركات.
كشف عاطف الزيبق، العضو المنتدب لـ«الدلتا لتأمينات الحياة»، أن عدد المستفيدين بهذا العقد 800 عامل، لتوفير معاش تكميلى للعاملين عند بلوغهم سن التقاعد، لافتا إلى أن أبرز شركات التأمين التى تنافست على هذا العقد «مصر لتأمينات الحياة» و«المهندس لتأمينات الحياة».
وأوضح الزيبق أنه بموجب العقد يتم سداد معاش شهرى للعامل عند بلوغه سن التقاعد، ويستمر صرفه لحين وفاة العامل وبحد أدنى لمدة 10 سنوات منذ بلوغه سن التقاعد، مشيرا إلى أنه فى حالة الوفاة قبل بلوغه سن التقاعد يحصل الورثة على مبلغ التأمين مضافا إليه معاش شهرى لمدة محددة، وهى الفترة التى كانت تتبقى للعامل لبلوغ سن الستين، فمثلا إذا حدثت الوفاة للعامل فى سن 45 سنة يتم صرف المعاش لذويه لمدة 15 سنة، وذلك بهدف تعويض الدخل المفقود للعامل لحين بلوغه سن الستين حتى لا يتأثر دخل الأسرة بوفاة عائلها.
وأشار إلى أنه تم توقيع عقد التأمين الجماعى رسميا بين كل من د.محمد عمران، رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، وسعيد الألفى، رئيس مجلس إدارة شركة «الدلتا لتأمينات الحياة»، كاشفا أن اختيار شركته لتنفيذ العقد يأتى ثقة من الهيئة بأداء الشركة وعرضها المالى والفنى وكذلك مستوى الخدمات المقدمة منها.
بدأت الشركة العمل فى سوق التأمين منذ عام 1982، ونتيجة لصدور القانون رقم 118 لسنة 2018، الذى نص على فصل نشاط تأمينات الحياة عن نشاط التأمينات العامة فى شركة مستقلة، استقلت الدلتا لتأمينات الحياة عن الشركة الأم الدلتا للتأمين فى يوليو 2013 كشركة مساهمة مصرية، ويبلغ رأسمالها المدفوع 85 مليون جنيه.