يناقش فى جلساته العامة المقبلة مشروع قانون “العمل الجديد ” ، الذى انتهت منه لجنة القوى العاملة بالمجلس ، والذى ينظم علاقة العمل بين صاحب العامل والموظف فى .
ورصدت “المال” فى الإنفوجراف التالى أبرز تلك المميزات وهى كالآتى :
1- ألغى مشروع القانون الفصل التعسفى المعروفة بـ«استمارة 6».
2- عدم الفصل المباشر من العمل دون حكم قضائى .
3- إنشاء محكمة عمالية متخصصة للفصل فى القضايا العمالية خلال 60 يوماً .
4- يفصل العامل حال انتحال شخصية غير صحيحة أو قدم مستندات مزورة .
5- اعتبار العامل مستقيلاً حال التغيب أكثر من 30 يوماً متقطعة خلال السنة الواحدة، أو أكثر من 15 يوماً متتالية.
6- حظر إنهاء عقد العمل غير محدد المدة، وحال ذلك تعويض العامل بشهرين عن كل سنة من سنوات الخدمة.
