كتبت - مي إبراهيم:
أكد أسامة هيكل، وزير الإعلام، أنه علي علم بالعديد من القضايا والأزمات المترسخة بالمبني، قبل توليه المنصب الجيد، والتي تتمثل في الارتقاء بمستوي الإعلام المصري، الذي فقد مصداقيته خلال25 يناير، وأعلن هيكل من خلال شاشات عرض داخل اتحاد الاذاعة والتليفزيون علي العاملين، عن رغبته في عودة الطيور المهاجرة لماسبيرو، والذين تركوا العمل بالتليفزيون إلي القنوات الفضائية الخاصة، وذلك للارتقاء بالمستوي الإعلامي.
وعقد وزير الإعلام اجتماعاً مع اللواء طارق المهدي، المشرف علي اتحاد الاذاعة والتليفزيون أمس، لمعرفة تفاصيل لائحة أجور الموظفين، مؤكداً الانتهاء منها وطرحها للمناقشة علي العاملين، خلال الأيام المقبلة.
وتعقيباً علي كلمة وزير الإعلام، وصف عمر زهران، رئيس قناة »نايل سينما«، ما اذيع علي العاملين بـ»الطلة المبشرة« داعيا العاملين بماسبيرو إلي منح الوزير الجديد فرصة حتي يتمكن من انقاذ اتحاد الاذاعة والتليفزيون.
وعما سماه أسامة هيكل، عودة الطيور المهاجرة، أوضح زهران أن المضي قدماً في ذلك سيؤدي إلي تطوير الاعلام الرسمي، رغم صعوبة تحقيقه فعلياً، مؤكداً أنه واجه صعوبات إدارية طاحنة عقب عودته للعمل في اتحاد الاذاعة والتليفزيون بعد غياب 12 عاماً.
أما عن لائحة الأجور، فأكد أن العاملين في الاتحاد يجب أن يتم تقييم أجورهم، بناء علي الابداع، وليس علي الانتاجية، ولذلك يجب أن يحصل كل فرد علي أجره بناء علي ما يقدمه من ابداع.
وأكدت لمياء محمود، نائب رئيس اذاعة صوت العرب، أن الجميع علي استعداد تام لتطوير الاعلام الرسمي، إلا أنها هاجمت ما وصفه وزير الإعلام بعودة الطيور المهاجرة، مشيرة إلي أن عودتهم سوف تمثل عبئاً علي الاتحاد، مقترحة تنظيم دورات تدريبية للعاملين بالمبني، لتطوير ادائهم المهني، وتوفير هامش أكبر من الابداع، وكذلك تقدير أجور العاملين بناء علي نوع العمل والكفاءة.
وأوضح ياسر عبدالعزيز، الخبير الإعلامي، أن شاشات التليفزيون المصري تحتاج الي تطوير يرتكز علي قاعدتين، أولاهما تطوير مهارات العاملين وترقيتهم عبر التدريب والتأهيل، وثانيتهما الاستعانة بأبناء التليفزيون الذين حققوا مكانة وبرزوا مهنيا، ويمكن أن يعودوا إلي تليفزيون بلدهم للمساهمة في إعادته للمنافسة.
وفيما يتعلق بحدود صلاحيات السلطة المؤقتة للبلاد في الاتحاد، أوضح عبدالعزيز، أن القائمين علي الاتحاد لا يستطيعون اتخاذ قرار حاسم في الاتحاد، لأن صلاحياتهم تنحصر في اطفاء الحرائق، وبالتالي، لا يستطيعون تخفيض حجم العمالة بالاتحاد، وانما يقومون بايقاف الفساد في وسائل الإعلام المملوكة للدولة، ومحاربة الفاسدين وتسيير العمل، وتقويم الأداء، وتحقيق العدالة، عبر تكديس قيم المحاسبة والمراجعة ووضع حد أقصي وحد أدني للأجور، تقليلاً للفجوات الكبيرة بين العاملين في المكافآت والرواتب.
من جانبه أكد حسام محرز، المذيع بقنوات »النيل المتخصصة« أن بيان هيكل كان متوقعاً، أما عن لائحة الأجور فكان قد أعدها اللواء طارق المهدي مسبقاً، ولكن هيكل سوف يصدق عليها كوزير، مطالباً بضرورة تمييز اللائحة بوضع حدين أدني واقصي للأجور، وعدم وجود تفاوت بين العاملين.
وعن عودة الطيور المهاجرة إلي الاتحاد، اقترح محرز ان يستعيد ماسبيرو الكفاءات من ابناء التليفزيون، مثل معتز الدمرداش وحمدي قنديل، إلا أن ذلك يصعب تحقيقه بسبب ضعف المرونة الإعلامية للعديد من الطيور المهاجرة من الاتحاد.
أما عن تقليل عدد العاملين فلا يستطيع أحد أن يخفض عدد العاملين، لأن بعضهم معينون ومثبتون بعقود دائمة.
أكد أسامة هيكل، وزير الإعلام، أنه علي علم بالعديد من القضايا والأزمات المترسخة بالمبني، قبل توليه المنصب الجيد، والتي تتمثل في الارتقاء بمستوي الإعلام المصري، الذي فقد مصداقيته خلال25 يناير، وأعلن هيكل من خلال شاشات عرض داخل اتحاد الاذاعة والتليفزيون علي العاملين، عن رغبته في عودة الطيور المهاجرة لماسبيرو، والذين تركوا العمل بالتليفزيون إلي القنوات الفضائية الخاصة، وذلك للارتقاء بالمستوي الإعلامي.
وعقد وزير الإعلام اجتماعاً مع اللواء طارق المهدي، المشرف علي اتحاد الاذاعة والتليفزيون أمس، لمعرفة تفاصيل لائحة أجور الموظفين، مؤكداً الانتهاء منها وطرحها للمناقشة علي العاملين، خلال الأيام المقبلة.
وتعقيباً علي كلمة وزير الإعلام، وصف عمر زهران، رئيس قناة »نايل سينما«، ما اذيع علي العاملين بـ»الطلة المبشرة« داعيا العاملين بماسبيرو إلي منح الوزير الجديد فرصة حتي يتمكن من انقاذ اتحاد الاذاعة والتليفزيون.
وعما سماه أسامة هيكل، عودة الطيور المهاجرة، أوضح زهران أن المضي قدماً في ذلك سيؤدي إلي تطوير الاعلام الرسمي، رغم صعوبة تحقيقه فعلياً، مؤكداً أنه واجه صعوبات إدارية طاحنة عقب عودته للعمل في اتحاد الاذاعة والتليفزيون بعد غياب 12 عاماً.
أما عن لائحة الأجور، فأكد أن العاملين في الاتحاد يجب أن يتم تقييم أجورهم، بناء علي الابداع، وليس علي الانتاجية، ولذلك يجب أن يحصل كل فرد علي أجره بناء علي ما يقدمه من ابداع.
وأكدت لمياء محمود، نائب رئيس اذاعة صوت العرب، أن الجميع علي استعداد تام لتطوير الاعلام الرسمي، إلا أنها هاجمت ما وصفه وزير الإعلام بعودة الطيور المهاجرة، مشيرة إلي أن عودتهم سوف تمثل عبئاً علي الاتحاد، مقترحة تنظيم دورات تدريبية للعاملين بالمبني، لتطوير ادائهم المهني، وتوفير هامش أكبر من الابداع، وكذلك تقدير أجور العاملين بناء علي نوع العمل والكفاءة.
وأوضح ياسر عبدالعزيز، الخبير الإعلامي، أن شاشات التليفزيون المصري تحتاج الي تطوير يرتكز علي قاعدتين، أولاهما تطوير مهارات العاملين وترقيتهم عبر التدريب والتأهيل، وثانيتهما الاستعانة بأبناء التليفزيون الذين حققوا مكانة وبرزوا مهنيا، ويمكن أن يعودوا إلي تليفزيون بلدهم للمساهمة في إعادته للمنافسة.
وفيما يتعلق بحدود صلاحيات السلطة المؤقتة للبلاد في الاتحاد، أوضح عبدالعزيز، أن القائمين علي الاتحاد لا يستطيعون اتخاذ قرار حاسم في الاتحاد، لأن صلاحياتهم تنحصر في اطفاء الحرائق، وبالتالي، لا يستطيعون تخفيض حجم العمالة بالاتحاد، وانما يقومون بايقاف الفساد في وسائل الإعلام المملوكة للدولة، ومحاربة الفاسدين وتسيير العمل، وتقويم الأداء، وتحقيق العدالة، عبر تكديس قيم المحاسبة والمراجعة ووضع حد أقصي وحد أدني للأجور، تقليلاً للفجوات الكبيرة بين العاملين في المكافآت والرواتب.
من جانبه أكد حسام محرز، المذيع بقنوات »النيل المتخصصة« أن بيان هيكل كان متوقعاً، أما عن لائحة الأجور فكان قد أعدها اللواء طارق المهدي مسبقاً، ولكن هيكل سوف يصدق عليها كوزير، مطالباً بضرورة تمييز اللائحة بوضع حدين أدني واقصي للأجور، وعدم وجود تفاوت بين العاملين.
وعن عودة الطيور المهاجرة إلي الاتحاد، اقترح محرز ان يستعيد ماسبيرو الكفاءات من ابناء التليفزيون، مثل معتز الدمرداش وحمدي قنديل، إلا أن ذلك يصعب تحقيقه بسبب ضعف المرونة الإعلامية للعديد من الطيور المهاجرة من الاتحاد.
أما عن تقليل عدد العاملين فلا يستطيع أحد أن يخفض عدد العاملين، لأن بعضهم معينون ومثبتون بعقود دائمة.
