الرقابة المالية توافق على نظام "التحفيز واﻹثابة" بـ"اوراسكوم للتنمية – مصر"

أسماء السيد منحت الهيئة العامة للرقابة المالية عدم ممانعتها اعتماد تفعيل نظام تحفيز وإثابة العاملين والمديرين وأعضاء مجالس اﻹدارة التنفيذيين بشركة "أوراسكوم للتنمية مصر" على أن يتم الالتزام

أسماء السيد

منحت الهيئة العامة للرقابة المالية عدم ممانعتها اعتماد تفعيل نظام تحفيز وإثابة العاملين والمديرين وأعضاء مجالس اﻹدارة التنفيذيين بشركة "أوراسكوم للتنمية مصر" على أن يتم الالتزام بالتقدم للبورصة بالنظام المعتمد من الهيئة إعمالا بحكم المادة 50 من قواعد قيد وشطب اﻷوراق المالية .

وأضافت الهيئة في بيان حصلت "المال" على نسخة منه أن تقرير مجلس اﻹدارة المعروض على الجمعية العامة في الاجتماع السنوي أو الايضاحات المتممة للقوائم المالية يتضمن حجم ما تم تنفيذه من نظام اﻹثابة والتحفيز، وأسماء وصفات كل من حصل على 5% أو أكثر من أجمالي اﻷسهم المتاحة أو 1% من رأس مال الشركة، عملاً بحكم المادة 151 من اللائحة التنفيذية للقانون 159 لسنة 1981، والمادة 40 من قواعد قيد وشطب اﻷوراق المالية المعدلة بقرار مجلس إدارة الهيئة رقم 35 لسنة 2016 رقم 13 لسنة 2018 مع الالتزام بموافاة الهئية باتحاذ كافة الاجراءات اللازمة في هذا الشأن .