تُقدم وزارة العمل خدمة “التدرج المهني” كإحدى الآليات المنظمة لإلحاق الأطفال من سن 14 عامًا لدى أصحاب الأعمال بهدف التدريب على مهنة محددة، وفقًا لنظام تعاقدي يتم بين ولي الأمر وصاحب العمل، وبما يضمن اكتساب مهارات عملية خلال فترة تدريب تتراوح من سنة إلى ثلاث سنوات.
ويستهدف نظام التدرج المهني إتاحة الفرصة أمام الفئات العمرية الصغيرة للتعلم داخل بيئة عمل منظمة، مع الالتزام بعدم إلحاق المتدرجين بالمهن المحظور تشغيل الأطفال بها وفقًا للقرارات الوزارية المنظمة.
ويشترط للتقديم عدد من المستندات، تشمل صورة شهادة الميلاد مع الاطلاع على الأصل، وصورة بطاقة الرقم القومي إن وجدت، وصورة شهادة القيد من مكتب التشغيل المختص، وعدد 2 صورة شخصية حديثة، إلى جانب صورة بطاقة ولي الأمر، وصورة شهادة محو الأمية أو ما يفيد إجادة القراءة والكتابة.
وتُقدم الخدمة مجانًا دون أي رسوم، ويتم التقديم من خلال مكتب التشغيل بمديرية العمل المختصة، حيث يتم تحرير اتفاق التدرج المهني من ثلاث نسخ طبقًا للنموذج المعتمد، تُسلم نسخة للمتدرج أو ولي الأمر، ونسخة لصاحب العمل، بينما تُحفظ نسخة بمكتب العمل.
كما تتضمن الإجراءات متابعة شهرية للمتدرجين للتأكد من انتظام التدريب وعدم وجود أي صور من الاستغلال، مع الالتزام بتطبيق أحكام قانون العمل والقرارات المنظمة لظروف عمل الأطفال.
ويحصل المتدرج في نهاية فترة التدريب على شهادة معتمدة من مديرية العمل تفيد اجتيازه فترة التدرج بنجاح، متضمنة تحديد مستوى المهارة الذي اكتسبه خلال فترة التدريب.
