فشلت نقابة عمال شركة سامسونج للإلكترونيات وإدارتها في تضييق الخلافات حول المكافآت المرتبطة بالأداء، وذلك في اليوم الثاني والأخير من محادثات الوساطة التي قادتها الحكومة وانتهت في وقت مبكر من صباح اليوم الأربعاء، مما أثار مخاوف من احتمال مضي النقابة قدما في القيام بإضراب عام في وقت لاحق من هذا الشهر، وفقا لوكالة يونهاب.
وبدأت المحادثات، التي تُعتبر محاولة أخيرة لتجنب الإضراب العام، في تمام الساعة العاشرة صباح الثلاثاء في مقر اللجنة الوطنية للعلاقات العمالية بمدينة سيجونغ الإدارية، إلا أن الطرفين لم يتوصلا إلى اتفاق رغم استمرار المفاوضات قرابة 17 ساعة.
وقال تشوي سيونغ-هو، رئيس أكبر نقابة عمالية في شركة سامسونج للإلكترونيات، للصحفيين عقب الاجتماع: "نظرا لبقاء الخلافات كما هي بين نقابة العمال والإدارة، طلبنا الوساطة وانتظرنا قرابة 12 ساعة، لكن المقترح ازداد سوءا"، مُضيفاً أن النقابة أعلنت فشل محادثات الوساطة.
وتطالب نقابة عمال سامسونج بمكافآت أداء تعادل 15% من الأرباح التشغيلية، بالإضافة إلى إلغاء الحد الأقصى للمكافآت وإضفاء الطابع الرسمي على هذا النظام.
وكانت النقابة قد أعلنت سابقًا عن نيتها تنظيم إضراب عام بدءًا من 21 مايو في حال عدم تلبية مطالبه.
وقال تشوي إن نحو 41 ألف عامل من أعضاء النقابة قد أعربوا عن نيتهم المشاركة في الإضراب العام، مضيفًا أن العدد قد يرتفع إلى أكثر من 50 ألفًا.
وقال تشوي: "لا جدوى من الانتظار أكثر من ذلك. لا نعتزم تنظيم إضراب غير قانوني، بل سنمضي قدمًا بشكل شرعي".
وقد أثار النزاع العمالي في شركة سامسونج للإلكترونيات، أكبر مصنّع لرقائق الذاكرة في العالم وأعلى شركة من حيث القيمة في كوريا الجنوبية، مخاوف من أن يؤدي الإضراب إلى تعطيل الإنتاج وإحداث خلل في سلسلة توريد أشباه الموصلات، فضلًا عن الإضرار بالاقتصاد بشكل عام.
