خلق فرص العمل في القطاع الخاص في الولايات المتحدة كان أقوى من المتوقع في أبريل، مما يُعزز الأدلة على استقرار سوق العمل ويُقلل من حافز مجلس الاحتياطي الفيدرالي لخفض أسعار الفائدة في ظل استمرار ارتفاع التضخم، بحسب شركة إيه دي بي المتخصصة في معالجة كشوف المرتبات.
وذكرت الشركة أن الشركات أضافت 109 آلاف وظيفة خلال الشهر، بزيادة عن 61 ألف وظيفة تم استحداثها في مارس، وأفضل من متوسط توقعات مؤشر داو جونز البالغ 84 ألف وظيفة.
وقد تم تعديل إجمالي مارس بالخفض بمقدار ألف وظيفة.
وارتفعت أجور العاملين الذين حافظوا على وظائفهم بنسبة 4.4% سنويًا، بانخفاض قدره 0.1 نقطة مئوية.
وكما هو الحال دائمًا، تركز خلق فرص العمل في عدد قليل من القطاعات الرئيسية، مما يُشير إلى أنه على الرغم من قوة التوظيف بشكل عام، إلا أن فوائده لا تتوزع على جميع القطاعات. وتصدر قطاعا التعليم والخدمات الصحية القائمة مجددًا، حيث أضافا 61 ألف وظيفة جديدة.
وشهدت قطاعات التجارة والنقل والمرافق العامة زيادة قدرها 25 ألف وظيفة. شهد قطاع البناء، الذي يُعدّ من القطاعات الرائدة باستمرار في الأشهر الأخيرة، نموًا بلغ 10,000 وظيفة، بينما ساهمت الأنشطة المالية بـ 9,000 وظيفة.
كما لم تُحقق جهود إدارة ترامب لفرض تعريفات جمركية لإعادة الوظائف إلى الوطن سوى مكاسب طفيفة، حيث أضاف القطاع 2,000 وظيفة فقط. وشهد قطاعا الترفيه والضيافة وخدمات المعلومات نموًا بلغ 4,000 وظيفة لكل منهما. في المقابل، سجلت الخدمات المهنية والتجارية خسارة قدرها 8,000 وظيفة.
ومن حيث الحجم، أضافت الشركات التي يقل عدد موظفيها عن 50 موظفًا 65,000 وظيفة، بينما أضافت الشركات التي تضم 500 موظف أو أكثر 42,000 وظيفة.
وقالت الدكتورة نيلا ريتشاردسون، كبيرة الاقتصاديين في شركة إيه دي بي: “توظف الشركات الصغيرة والكبيرة على حد سواء، لكننا نشهد تباطؤًا في الشركات المتوسطة. فالشركات الكبيرة لديها موارد كافية للتوظيف، بينما تتميز الشركات الصغيرة بالمرونة، وهما ميزتان مهمتان في سوق عمل معقدة.
تتمتع الشركات الكبيرة بالموارد اللازمة، بينما تتميز الشركات الصغيرة بالمرونة، وهما ميزتان مهمتان في بيئة عمل معقدة. رغم أن الرقم الرئيسي كان أفضل من المتوقع، إلا أنه يتوافق بشكل عام مع ما وصفه صناع السياسات والاقتصاديون في الاحتياطي الفيدرالي ببيئة تتسم بانخفاض التوظيف والتسريح، حيث تتردد الشركات في تسريح العمال، لكنها في الوقت نفسه خفضت التوظيف بشكل ملحوظ.
وقد أبقت الظروف الحالية، مع صمود سوق العمل في وجه المخاوف من ركود أعمق، واستمرار التضخم مرتفعًا نتيجةً لتأثير الرسوم الجمركية والحرب الإيرانية بشكل أساسي، الاحتياطي الفيدرالي في حالة ترقب بشأن أسعار الفائدة.
وصوّتت لجنة السوق المفتوحة الفيدرالية، المسؤولة عن تحديد أسعار الفائدة، الأسبوع الماضي مجددًا على الإبقاء على سعر الفائدة الرئيسي دون تغيير.
ومع ذلك، شهد التصويت عددًا غير معتاد من الأصوات المعارضة، بلغ 4 أصوات، من بينها 3 من مسؤولين رأوا أنه كان ينبغي على اللجنة حذف عبارة من بيانها اللاحق للاجتماع تشير إلى أن الخطوة التالية للاحتياطي الفيدرالي ستكون خفض سعر الفائدة.
وستتجه أنظار الأسواق حاليًا إلى تقرير الوظائف غير الزراعية الصادر يوم الجمعة عن مكتب إحصاءات العمل.
ويتوقع إجماع وول ستريت نموًا في الوظائف بمقدار 55 ألف وظيفة، واستقرار معدل البطالة عند 4.3%.
يختلف تقرير مكتب إحصاءات العمل عن تقرير شركة إيه دي بي في أنه يشمل الوظائف الحكومية. كما أن بيانات شركة إيه دي بي تميل أكثر نحو الشركات الصغيرة والمتوسطة.
