أعلنت شركة سناب، على لسان رئيسها التنفيذي إيفان شبيجل، عن تسريح نحو 1000 موظف، بما يعادل 16% من إجمالي قوتها العاملة، وذلك ضمن خطة لإعادة هيكلة داخلية شاملة، إلى جانب إلغاء أكثر من 300 وظيفة شاغرة.
وتأتي هذه الخطوة في إطار سعي الشركة إلى خفض التكاليف السنوية بأكثر من 500 مليون دولار بحلول النصف الثاني من عام 2026، مع التركيز على رفع الكفاءة التشغيلية وتسريع وتيرة النمو، وفق ما أوضحته الشركة.
وليست هذه المرة الأولى التي تلجأ فيها سناب إلى تقليص الوظائف، إذ سبق أن خفضت نحو 20% من موظفيها في أغسطس 2022 خلال تداعيات جائحة كورونا، تلاها خفض إضافي بنسبة 10% في مطلع عام 2024.
وتصف الشركة قرارها الحالي بأنه يأتي في “لحظة حاسمة” تتطلب نموذج عمل أكثر مرونة وسرعة، بما يضمن تحقيق أرباح صافية مستقرة.
وأشارت سناب إلى أن التطور المتسارع في تقنيات الذكاء الاصطناعي يتيح تقليل المهام المتكررة، وتسريع إنجاز الأعمال، وتحسين خدمات الدعم للمستخدمين والشركاء والمعلنين.
وأضافت أنها بدأت بالفعل في توظيف هذه التقنيات داخليًا، حيث تعتمد فرق صغيرة على أدوات الذكاء الاصطناعي لتحقيق تقدم ملحوظ في مشروعات رئيسية، تشمل تحسين منصات الإعلانات، وتوسيع خدمة الاشتراك +Snapchat، وتعزيز أداء تطبيق"Snap Lite".
وكانت الشركة قد كثّفت استثماراتها في الذكاء الاصطناعي داخل سناب شات، من خلال تعاونها مع OpenAI لإطلاق روبوت الدردشة "My AI"، قبل أن تعززه لاحقًا بتقنيات جوجل عبر نموذج Gemini لدعم الاستعلامات متعددة الوسائط للصور والفيديو.
كما أطلقت سناب مؤخرًا ميزة "AI Clips" داخل منصة Lens Studio، والتي تتيح لصناع المحتوى والمطورين إنشاء مقاطع فيديو بالواقع المعزز عالية الجودة خلال ثوانٍ باستخدام أوامر نصية.
