سعيد رمضان

أعلنت منصة كارير 180، لحلول تكنولوجيا التعليم والتمكين المهني في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، عن تنظيم النسخة التاسعة من Egypt Career Summit يومي 3 و4 أبريل بمقر الجامعة البريطانية في مصر (BUE). 

وتهدف القمة في نسختها الجديدة إلى سد الفجوة بين مخرجات التعليم الأكاديمي واحتياجات سوق العمل، من خلال تقديم محتوى تدريبي وإرشادي يعتمد على تحليل البيانات واتجاهات السوق، بما يسهم في تمكين الشباب بالمهارات المطلوبة لمستقبل العمل.

وصرحت شروق علاء الدين، المؤسس الشريك و الرئيس التنفيذي لشركة كاريير 180: "رؤيتنا في النسخة التاسعة من القمة تتجاوز فكرة الربط التقليدي بين الباحثين عن عمل وأصحاب الأعمال، حيث نسعى إلى بناء منظومة متكاملة تدعم تطوير المهارات المهنية للشباب.

WhatsApp Image 2026-04-03 at 3.02.26 PM
شروق علاء الدين

وتابعت شروق قائلة : نهدف من خلال Egypt Career Summit إلى توفير منصة تجمع بين الخبرات العملية وقادة الصناعة، بما يساعد الشباب على فهم متطلبات سوق العمل المتغيرة. كما نحرص على تمكينهم بالمهارات المستقبلية التي تعزز فرصهم في سوق العمل المحلي والدولي. 

ولفتت إلي أنه وبعد نجاح توسعات القمة الدولية في أوروبا ودول الخليج، أصبح لديها إيمان أكبر بقدرة الكفاءات المصرية على المنافسة عالميًا. لذلك نواصل الاستثمار في تطوير مهارات الشباب وتأهيلهم لقيادة قطاعات المستقبل مثل الذكاء الاصطناعي والابتكار الرقمي.

وتستضيف القمة مجموعة من الخبراء والمتحدثين الذين سيشاركون في جلسات نقاشية وورش عمل متخصصة، من بينهم: مروة عباس (المدير العام لشركة IBM مصر)، محب حليم (رئيس قطاع التكنولوجيا بشركة هواوي مصر)، أيمن الجوهري (رئيس مجلس إدارة GSS)، وأمنية كليج (رئيس قطاع الاستثمار في نعيم القابضة).

 كما تتناول القمة محاور الابتكار وريادة الأعمال بمشاركة هشام عفيفى (مخرج إعلانات) و أسلام حسام ( مخرج إبداعي ) ، هيلدا لوكا (المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Mitcha)، أيمن الطنبولي (الرئيس التنفيذي والشريك المؤسس لشركة Exits MENA)، وزياد الحضري (مؤسس Naydin).

كما يفتح الحدث المجال أمام الأنشطة الطلابية والفرق الجامعية للمشاركة الفاعلة، في إطار دعم المبادرات الشبابية وتعزيز مهارات القيادة والابتكار لدى الطلاب، وإتاحة الفرصة لهم لعرض مبادراتهم وتأثيرهم المجتمعي أمام قادة الصناعة، بما يسهم في إعداد جيل من الكفاءات القادرة على إحداث تأثير إيجابي في بيئات العمل المستقبلية.