أعلنت شركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء – إحدى شركات الشركة القابضة لكهرباء مصر – عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف القيادية، في إطار خطتها لتعزيز الكفاءات الإدارية وتطوير منظومة العمل المالي والموارد البشرية داخل الشركة.
وبحسب الإعلان رقم (25) لسنة 2025، الصادر باسم المهندس حسن محمد البيلي رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، فتحت الشركة باب التقدم لوظيفة رئيس قطاعات الشؤون المالية والموارد البشرية والتدريب بالدرجة الممتازة، على أن يكون الترشح من بين العاملين بقطاع الكهرباء والطاقة المتجددة.
وحددت الشركة في إعلانها مجموعة من الشروط الواجب توافرها في المتقدمين، في مقدمتها الحصول على مؤهل تجاري عالٍ مناسب، وخبرة عملية في مجال العمل لا تقل عن 17 عامًا، وقضاء مدة بينية لا تقل عن سنة في إحدى الوظائف القيادية الأدنى، إلى جانب اجتياز البرامج التدريبية المقررة، والتمتع بقدرة فائقة على إبداء الرأي الفني وإدارة الملفات المالية والموارد البشرية بكفاءة.
ويأتي هذا الإعلان استكمالًا لسلسلة من التحركات التي اتخذتها شركة شمال القاهرة خلال الفترة الأخيرة لإعادة تأهيل الهيكل القيادي داخلها؛ حيث سبق أن أعلنت عن وظائف قيادية في قطاعات التشغيل والوقاية والمواتير بمناطق مصر الجديدة والعبور، في إطار توجه عام بقطاع الكهرباء للاعتماد على الكوادر المؤهلة القادرة على تنفيذ خطط التطوير ورفع كفاءة الشبكات وتحسين جودة الخدمة للمشتركين.
وتولي الشركة – وفقًا لمصادر بقطاع الكهرباء – أهمية خاصة لتدعيم قطاعات الشؤون المالية والموارد البشرية والتدريب، باعتبارها الذراع الداعمة لبرامج الإصلاح المؤسسي وترشيد الإنفاق وتعظيم الاستفادة من الموارد البشرية، لاسيما في ظل استثمارات ضخمة تنفَّذ حاليًا في شبكات النقل والتوزيع ومشروعات خفض الفقد في الطاقة، بالتعاون مع شركات أجنبية ومحلية.
ومن المقرر أن تُقدَّم طلبات شغل الوظيفة باسم رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، مرفقةً بالسيرة الذاتية المفصلة وبيان الإنجازات والخبرة السابقة والمستندات الدالة على استيفاء شروط شغل الوظيفة، على أن يُجرى فحص الملفات وترشيح الأنسب في ضوء معايير الكفاءة والخبرة والقدرة على قيادة الملفات المالية والموارد البشرية والتدريب في المرحلة المقبلة.
