وقع اللواء محب حبشي، محافظ بورسعيد، والدكتور شريف صالح، رئيس جامعة بورسعيد، اليوم، بروتوكول تعاون بين المحافظة والجامعة (مركز التطوير المهني)، لتنفيذ برامج تدريب وتأهيل مشتركة تستهدف رفع كفاءة العاملين بالديوان العام والأحياء ومدينة بورفؤاد ومديريات الخدمات.
ويهدف البروتوكول إلى تنفيذ برامج تدريبية متخصصة في مجالات الإدارة الحديثة والتحول الرقمي وتنمية المهارات القيادية، بما يواكب توجهات الدولة نحو تعزيز كفاءة الجهاز الإداري وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
جاء ذلك بحضور الدكتور عمرو عثمان نائب المحافظ، واللواء عمرو فكري السكرتير العام للمحافظة، والدكتورة هبة يوسف سليمان مدير التدريب بجامعة بورسعيد، ومحمد فتحي مدير إدارة الموارد البشرية بالمحافظة، وعدد من مسؤولي التدريب بالديوان العام.
وأشاد محافظ بورسعيد بدور جامعة بورسعيد كشريك رئيسي في دعم جهود التنمية بالمحافظة، مؤكدًا أن التعاون مع الجامعة يمثل نموذجًا متميزًا للتكامل بين المؤسسات الأكاديمية والتنفيذية لتحقيق التنمية المستدامة.
وأوضح أن البرامج التدريبية التي سيتم تنفيذها من خلال هذا التعاون تستهدف تعزيز المهارات الإدارية والفنية والرقمية للعاملين بالجهاز الإداري، في إطار توجه الدولة لبناء جهاز حديث وفعّال قادر على تلبية احتياجات المواطنين بكفاءة وسرعة.
وأضاف اللواء محب حبشي أن محافظة بورسعيد حريصة على تطبيق معايير التميز المؤسسي في مختلف قطاعاتها، وأن الشراكة مع جامعة بورسعيد تمثل خطوة مهمة نحو تحقيق التنمية الإدارية المستدامة والارتقاء بمستوى الخدمات الحكومية المقدمة لأبناء المحافظة.
من جانبه، أكد الدكتور شريف صالح، رئيس جامعة بورسعيد، أن الجامعة تسخر إمكاناتها العلمية والأكاديمية وخبراتها التدريبية لخدمة المجتمع المحلي في بورسعيد، مشيرًا إلى أن هذا التعاون سيسهم في إعداد كوادر مؤهلة قادرة على مواكبة متطلبات التطوير المؤسسي والإداري بالمحافظة.
ويأتي توقيع البروتوكول في إطار الدور المحوري الذي تقوم به محافظة بورسعيد في تطوير ورفع كفاءة الجهاز الإداري، وحرصها على تنمية قدرات العاملين لديها بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو الإصلاح الإداري والتحول الرقمي وتحقيق رؤية مصر 2030.
كما يستند التعاون إلى ما يملكه مركز التطوير المهني بجامعة بورسعيد من خبرات علمية وأكاديمية متخصصة في مجالات التدريب والتطوير، ويستهدف ربط البحث العلمي والبرامج الأكاديمية باحتياجات المجتمع المحلي في المحافظة، وتنفيذ برامج تدريبية واستشارية مشتركة تسهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ودعم خطط التنمية المستدامة.
وبموجب البروتوكول، سيتم تنفيذ برامج تدريبية متخصصة لعدد 100 موظف من العاملين بالجهاز الإداري لمحافظة بورسعيد في مجالات الإدارة الحديثة، والتحول الرقمي، والتخطيط الاستراتيجي، والموارد البشرية، إلى جانب التدريب على قوانين الإدارة المحلية والتعاقدات والخدمة المدنية وغيرها من القوانين المنظمة للعمل الإداري.
كما سيتم توفير مدربين معتمدين وأكاديميين متخصصين، وإعداد مواد تدريبية علمية وعملية تراعي طبيعة العمل داخل الجهاز الإداري، فضلًا عن تنظيم ورش عمل وندوات توعوية لرفع الوعي بموضوعات الإصلاح الإداري وجودة الخدمات والتحول الرقمي والحوكمة والشمول المالي.
