شهدت القمة الثالثة للتقرير السنوي لريادة الأعمال المصري 2025 جلسة نقاشية بعنوان "كيف تتناول الثقافة الاستراتيجية في الإفطار والغداء والعشاء؟"، ركزت على الدور المحوري الذي تلعبه الثقافة المؤسسية في بناء شركات ناجحة وقادرة على الاستمرار.
شارك في الجلسة هدير شلبي، المدير التنفيذي لشركة طلبات مصر، ومدحت ياسين، نائب الرئيس التنفيذي لشركة Mori International، حيث اتفق الطرفان على أن وضوح القيم المؤسسية منذ اليوم الأول لأي شركة يمثل عاملًا فارقًا في تجنب الفوضى الداخلية وحماية المؤسسة من التراجع.
وأكد المتحدثان أن عملية التوظيف لا يجب أن تكون مجرد ملء وظيفة شاغرة، بل هي استقطاب أشخاص يتماهون مع ثقافة المؤسسة ويضيفون إليها، وأن العقلية الريادية والشغف بالعمل يمكن أن تصنع فارقًا أكبر بكثير من أي سيرة ذاتية.
