تواجه كوريا الجنوبية تحديات ديموجرافية قاتمة حيث يختار العديد من الشباب تأجيل أو التخلي عن الزواج أو إنجاب الأطفال بما يتماشى مع الأعراف الاجتماعية وأنماط الحياة المتغيرة، وكذلك وسط سوق العمل الصعبة وارتفاع أسعار المساكن، وفقا لوكالة يونهاب.
ووصل معدل الخصوبة، وهو متوسط عدد الأطفال الذين تنجبهم امرأة واحدة، إلى مستوى قياسي جديد منخفض عند 0.72 في عام 2023، وهو أقل بكثير من مستوى الإحلال البالغ 2.1 الذي من شأنه أن يحافظ على استقرار السكان.
وأظهرت بيانات أن الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 65 عاما أو أكثر شكلوا ما يقرب من 20% من سكان كوريا الجنوبية هذا العام وسط شيخوخة سريعة وانخفاض معدل المواليد بشكل كبير.
وبلغ عدد كبار السن 9.94 ملايين في عام 2024، وهو ما يمثل 19.2% من سكان البلاد البالغ عددهم 51.75 مليون نسمة، وفقا لبيانات كوريا للإحصاء.
ومن المتوقع أن تتجاوز النسبة 20% في عام 2025، مما سيجعل كوريا الجنوبية “مجتمعا مسنًا للغاية”، ثم سترتفع إلى 30% في عام 2036 وأكثر من 40% في عام 2050.
وبلغ عدد الأسر التي يتولى شؤونها كبار السن 5.66 ملايين في عام 2023، وهو ما يمثل 26.5% من إجمالي الأسر في البلاد. ومن بين 5.66 ملايين أسرة، بلغ عدد الأسر المكونة من فرد واحد 37.8%، في الوقت الذي يظهر فيه عدد هذه الأسر زيادة مطردة منذ عام 2015.
ومن المتوقع أن يرتفع عدد الأسر التي يتولى شؤونها كبار السن بشكل أكبر ليشكل 50.6% من إجمالي الأسر في البلاد في عام 2052.
وقدر متوسط العمر المتوقع المتبقي لمن تبلغ أعمارهم 65 عامًا بنحو 20.7 عامًا في المتوسط في عام 2022، حيث يصل متوسط العمر المتبقي للرجال إلى 18.6 عامًا وللنساء 22.8 عامًا. وهو أعلى بقليل مقارنة بمتوسط الدول الأعضاء في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) بحوالي عام واحد.
وبلغت قيمة الأصول المملوكة للأسر التي يتولى شؤونها كبار السن، 455.4 مليون وون، وحصل 90.4% من إجمالي السكان المسنين على المعاش الوطني في عام 2022، ووصل متوسط المعاش الشهري إلى 650 ألف وون.
ومن بين كبار السن الذين يعيشون بمفردهم، قال 32.6% إنهم ليس لديهم من يتحدثون معه. وقال أكثر من نصفهم إنهم لم يستعدوا جيدًا لسنواتهم اللاحقة.
وبلغ معدل التوظيف بين من تبلغ أعمارهم 65 عامًا أو أكثر 37.3% في عام 2023، بزيادة 1.1 نقطة مئوية عن العام السابق له. بينما بلغ الرقم المقارن للسكان الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا أو أكثر 62.6%، لكن معدل التوظيف بين كبار السن يرتفع منذ عام 2015.
ومن بين من تتراوح أعمارهم بين 65 و79 عامًا، قال 57.2% إنهم يريدون العمل في المستقبل، وذكر نصفهم الوضع المادي كسبب، وتلاه الشعور بالسعادة من خلال العمل بنسبة 37.7%.
وعند سؤالهم عن جودة حياتهم، قال 31.9% من كبار السن إنهم “راضون” عن حياتهم الحالية في عام 2023، بانخفاض 2.4 نقطة مئوية عن العام السابق له، وقال 26.7% إنهم يشعرون بالفخر بإنجازهم الاجتماعي والاقتصادي.
وتعد الوكالة تقريرا سنويا عن كبار السن منذ عام 2003 بناءً على بيانات مختلفة من بنك كوريا، وهيئة الرقابة المالية، ومنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، واللجنة الوطنية لحقوق الإنسان.