أظهرت بيانات أنه حتى عام 2022، كان في كوريا الجنوبية 23.38 مليون عامل بأجر، وانتقل 34% منهم ( حوالى 8 ملايين عامل) إلى وظائف منخفضة الأجر في ذلك العام، وفقا لوكالة يونهاب.
كما أظهرت البيانات اليوم أن حوالي 1 من كل 10 عمال كوريين جنوبيين في الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم الذين غيروا وظائفهم في عام 2022 حصلوا على وظائف جديدة في مجموعات الشركات العملاقة.
ووصل عدد الموظفين المسجلين المؤهلين للحصول على برامج التأمين الحكومي إلى 26.06 مليون في عام 2022، بزيادة 2.2% عن العام الذي سبقه، وفقا لبيانات هيئة الإحصاء الكورية.
وقام 4.16 ملايين شخص منهم، تبلغ نسبتهم 16% بتغيير وظائفهم في عام 2022، بزيادة 5% عن العام الذي سبقه، بينما حافظ 69%، أو 17.99 مليون شخص، على وظائفهم.
وأظهرت البيانات أن عدد الأشخاص الذين أصبحوا عمالا مسجلين حديثا في عام 2022 انخفض بنسبة 2.9% على أساس سنوي إلى 3.91 ملايين.
ومن بين أولئك الذين غيروا وظائفهم، كان 71.3% يعملون في الشركات الصغيرة والمتوسطة، يليهم 14.9% في مجموعات الشركات العملاقة و13.9% في المنظمات غير الربحية.
ووجد نحو 81.9% من العاملين في الشركات الصغيرة والمتوسطة الذين غيروا وظائفهم، وظائف جديدة في شركات أخرى أصغر حجما، في حين انتقل 12% إلى مجموعات شركات عملاقة.