علاء الطويل:
كشفت مني ذوالفقار عضو مجلس إدارة البنك المركزي عن تبني البنك سياسة الوساطة والتسوية الودية للمنازعات في التغلب علي العقبات التي تعترض منظومة العمل المصرفي خلال المرحلة المقبلة لتدعيم دور الوساطة قبل اللجوء للتقاضي.
وأشارت في المؤتمر الأول للجمعية المصرية للتسوية الودية للمنازعات إلي أن الاعتماد علي التسويات الودية ساهم في استرداد ما يقرب من ثلثي الديون المتعثرة لدي عدد من كبار رجال الأعمال المتعثرين، منها %40 تم سدادها بالفعل.. وأضافت أنه كان من الصعب الوصول إلي تلك النتائج في حالة اللجوء لاجراءات التقاضي التقليدية.
ويبادر البنك المركزي منذ تولي الدكتور فاروق العقدة منصب المحافظ لحسم عدد من الملفات الشائكة التي تعترض عمل البنك، ومنها التسويات بحق عدد من كبار رجال الأعمال المتعثرين وتخطي مديونياتهم لعدد من البنوك الأسقف المسموح بها.
وأسفرت التسويات الأخيرة التي قام بها البنك المركزي بالتعاون مع البنوك لحسم ملفات المتعثرين من رجال الأعمال عن عودة 5 مليارات جنيه لخزانة البنوك، كانت قد منحتها قروضاً لبضع رجال الأعمال المتعثرين.. وتمت هذه التسويات عن طريق منح المتعثرين فرصة تسديد الديون مقابل إغلاق ملفات القضايا الخاصة بهذا الشأن.
من جانبهم بادر بعض العملاء بإجراء تسويات مع البنوك الدائنة، للاستفادة من ذلك القانون المتضمن انقضاء الدعوي الجنائية في حالة السداد.
وكان من بين الحالات التي قامت بتسوية ديونها، أن أحد رجال الأعمال قام بسداد مبلغ مليارين و500 مليون جنيه، مديونية مستحقة عليه لعدد من البنوك، التي سبق له الحصول منها علي تسهيلات ائتمانية، لتمويل مشروعاته الخاصة.
وتستهدف الجمعية المصرية للتسوية الودية للمنازعات (ADR ) إعداد قاعدة من الوسطاء هم أطراف محايدة تساعد علي التوصل إلي التسوية الودية بين أطراف النزاع وذلك لخدمة مجتمع العمل في مصر وفي البلدان الأخري بالمنطقة، كما تهدف إلي تطوير التعليم والبحث في مجال فض المنازعات بالطرق البديلة إلي جانب التوعية بنشاط الجمعية بشكل عام، بالإضافة إلي توفير خدمة الاتصالات بالمختصين بحل المنازعات بشكل سهل وسريع.
ومن أهداف الجمعية أيضاً معاونة المنظمات المعنية في اتخاذ إجراءات فعالة للتعامل مع الشكاوي والتظلمات، والتيقن من حسن تقديم الحلول لفض المنازعات في المنطقة إلي جانب وضع الخطط المناسبة والفعالة لحل هذه المنازعات.. وسوف تقوم الجمعية في هذا الشأن بتقديم دورات تدريبية للممارسين والأفراد فضلاً عن نشر ثقافة تسوية المنازعات بالطرق البديلة في جميع أرجاء المنطقة.
وقد تم إعداد هذه الدورات لتنمية مختلف المهارات سواء عن طريق التدريب علي البرامج الأساسية أو من خلال ورش العمل المتخصصة.
كشفت مني ذوالفقار عضو مجلس إدارة البنك المركزي عن تبني البنك سياسة الوساطة والتسوية الودية للمنازعات في التغلب علي العقبات التي تعترض منظومة العمل المصرفي خلال المرحلة المقبلة لتدعيم دور الوساطة قبل اللجوء للتقاضي.
وأشارت في المؤتمر الأول للجمعية المصرية للتسوية الودية للمنازعات إلي أن الاعتماد علي التسويات الودية ساهم في استرداد ما يقرب من ثلثي الديون المتعثرة لدي عدد من كبار رجال الأعمال المتعثرين، منها %40 تم سدادها بالفعل.. وأضافت أنه كان من الصعب الوصول إلي تلك النتائج في حالة اللجوء لاجراءات التقاضي التقليدية.
ويبادر البنك المركزي منذ تولي الدكتور فاروق العقدة منصب المحافظ لحسم عدد من الملفات الشائكة التي تعترض عمل البنك، ومنها التسويات بحق عدد من كبار رجال الأعمال المتعثرين وتخطي مديونياتهم لعدد من البنوك الأسقف المسموح بها.
وأسفرت التسويات الأخيرة التي قام بها البنك المركزي بالتعاون مع البنوك لحسم ملفات المتعثرين من رجال الأعمال عن عودة 5 مليارات جنيه لخزانة البنوك، كانت قد منحتها قروضاً لبضع رجال الأعمال المتعثرين.. وتمت هذه التسويات عن طريق منح المتعثرين فرصة تسديد الديون مقابل إغلاق ملفات القضايا الخاصة بهذا الشأن.
من جانبهم بادر بعض العملاء بإجراء تسويات مع البنوك الدائنة، للاستفادة من ذلك القانون المتضمن انقضاء الدعوي الجنائية في حالة السداد.
وكان من بين الحالات التي قامت بتسوية ديونها، أن أحد رجال الأعمال قام بسداد مبلغ مليارين و500 مليون جنيه، مديونية مستحقة عليه لعدد من البنوك، التي سبق له الحصول منها علي تسهيلات ائتمانية، لتمويل مشروعاته الخاصة.
وتستهدف الجمعية المصرية للتسوية الودية للمنازعات (ADR ) إعداد قاعدة من الوسطاء هم أطراف محايدة تساعد علي التوصل إلي التسوية الودية بين أطراف النزاع وذلك لخدمة مجتمع العمل في مصر وفي البلدان الأخري بالمنطقة، كما تهدف إلي تطوير التعليم والبحث في مجال فض المنازعات بالطرق البديلة إلي جانب التوعية بنشاط الجمعية بشكل عام، بالإضافة إلي توفير خدمة الاتصالات بالمختصين بحل المنازعات بشكل سهل وسريع.
ومن أهداف الجمعية أيضاً معاونة المنظمات المعنية في اتخاذ إجراءات فعالة للتعامل مع الشكاوي والتظلمات، والتيقن من حسن تقديم الحلول لفض المنازعات في المنطقة إلي جانب وضع الخطط المناسبة والفعالة لحل هذه المنازعات.. وسوف تقوم الجمعية في هذا الشأن بتقديم دورات تدريبية للممارسين والأفراد فضلاً عن نشر ثقافة تسوية المنازعات بالطرق البديلة في جميع أرجاء المنطقة.
وقد تم إعداد هذه الدورات لتنمية مختلف المهارات سواء عن طريق التدريب علي البرامج الأساسية أو من خلال ورش العمل المتخصصة.
.jpg)
