أكدت وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي الصينية ، أمس الخميس ، أنها ساعدت الصين 853 ألف موظف في الحصول على متأخراتهم من الأجور وأرباح الأخرى في عام 2021، حيث بلغ إجمالي المدفوعات 7.99 مليار يوان (حوالي 1.26 مليار دولار أمريكي).
وفي عام 2021، حققت سلطات حماية العمال في الصين على جميع المستويات، وعالجت 106 آلاف حالة من انتهاكات عمل وضمان اجتماعي، بما في ذلك 63 ألف حالة متعلقة بالأجور.
يذكر أن الصين تنظم حملة خاصة لمعالجة القضايا المستعصية المتعلقة بمتأخرات الأجور بحلول عيد الربيع في عام 2022، مع التركيز على قطاع البناء والصناعات الأخرى المعرضة لمثل هذه الانتهاكات.