وزير العمل: لا استثناءات في تطبيق زيادة الحد الأدنى وهناك مؤشرات لانخفاض البطالة إلى 6.4%

الشركات المتعثرة بشكل كامل تحصل على دعم من صندوق الطوارئ

وزير العمل: لا استثناءات في تطبيق زيادة الحد الأدنى وهناك مؤشرات لانخفاض البطالة إلى 6.4%
أحمد الأطرش

أحمد الأطرش

10:20 م, الأحد, 9 فبراير 25

وجه محمد جبران، وزير العمل، الشكر لأصحاب الأعمال لتفهمهم المرحلة الحالية والموافقة على زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص لـ7 آلاف جنيه،.

 وقال “جبران”، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية كريمة عوض، ببرنامج “حديث القاهرة”، المُذاع عبر شاشة “القاهرة والناس”،  إن التضخم الفترة الماضية قل بشكل كبير وهو ما يؤكد أن الدولة تسير على الطريق الصحيح، مشددًا على أن هناك من يتقاضى أكثر من 7 آلاف جنيه أضعاف مضعفة وفقًا لسنوات العمل والكفاءة والخبرة.

وأوضح أن هناك مؤشرًا بانخفاض البطالة لـ6.4% ومن المتوقع أن تنخفض بشكل أكبر خلال الفترة المقبلة، موضحًا أن قانون العمل واضح وصريح بأنه في حالة عدم تقاضي العمل الحد الأدنى المحدد، يعتبر ذلك مخالفة ويستوجب تطبيق المخالفة على صاحب العمل.

وشدد على أن التزام أصحاب الأعمال بتطبيق قانون العمل يحدث بشكل كبير؛ حيث إن هذا القانون يعد “رمانة الميزان” بين الدولة وأصحاب الأعمال.

وتابع: “ليس هناك استثناءات بقرار المجلس القومي للأجور برفع زيادة الحد الأدنى لـ7 آلاف جنيه والقرار سيتم تطبيقه على كافة العمال بكافة الشركات”، موضحًا أن الشركات المتعثرة بشكل كامل تحصل على دعم من صندوق الطوارئ.