قال محمد جبران، وزير العمل، إن الدولة تهتم بملف التدريب المهني لتأهيل العمالة المصرية، وهناك مراكز تدريب مهني ثابتة ومتحركة بالوزارة، ولكن يجب تطوير الأداء، مع الاعتراف بوجود بعض القصور في هذا الإطار، والعمل على معالجتها من خلال وضع خطة بديلة لتطوير التدريب المهني.
وأضاف «جبران»، خلال مداخلة هاتفية عبر شاشة «إكسترا نيوز»، أن الوزارة بدأت بتطوير منظومة التدريب المهني من خلال توقيع بروتوكول مع وزارة التعليم، بحيث تكون المراكز التابعة لوزارة العمل متاحة للطلاب في التعليم الفني، وهو ما يعد تكاملًا بين الوزارتين، وتوجد لدينا المراكز التي يمكن أن تساهم في تطوير التعليم الفني في مصر.
وتابع: هناك تنسيق مع المبادرة الوطنية لتطوير الصناعة المصرية (ابدأ) والتكامل معها، كما الوزارة بدأت العمل مع الفحص المهني مع الدول العربية، ومنها المملكة العربية السعودية، وسيتم ربط إلكتروني مع السعودية.
واستطرد حديثه: «هناك ربط إلكتروني مع الأردن والكويت والعراق، وقريبًا سيكون هناك تعاون مع باقي الدول، ويتم العمل على الرقمنة لتسهيل عملية السفر والفحص المهني مع البلدان العربية والأوروبية».
وأشار وزير العمل، إلى أن الوزارة بدأت تتلقى طلبات من دول مختلفة للحصول على العمالة المصرية بعد إجراء عدد من الاختبارات، مشيرا إلى أن الوزارة تمتلك موقعًا إلكترونيًا وهناك محاولات لتوفير فرص عمل للراغبين للعمل من خلاله، لضمان المصداقية أمام الشركات، كما أن هذا التوجه أسهم في طلب صربيا عمالة مصرية للعمل لديها.
وإوضح: «نحن نبني جدار ثقة بين وزارة العمل والشركات، ونتأكد من طريقة عمل الوزارة بشكل شفاف، مع توفير المراكز للتدريب المهني قبل السفر»، موضحا أنه من الضروري أن يطالب المواطن بعد حصوله على عقد عمل بالخارج بالرجوع إلى الوزارة عبر الموقع الإلكتروني للتأكد من توثيق عقد العمل قبل المغادرة».
وتابع: «وزارة العمل وفرت 9,000 وظيفة في الضبعة، والاختبارات ستبدأ غدًا، ما يعكس الاهتمام الكبير بتوفير فرص العمل داخل مصر، ونعمل على توعية العمال قبل السفر، وهذه التوعية تتماشى مع قوانين كل دولة يتوجه إليها العامل المصري، وتشمل التوعية بالمخاطر وإجراءات السلامة والصحة المهنية».