وزارة العمل تُعلن عن 1638 وظيفة شاغرة في 42 شركة خاصة بـ13 مُحافظة

 توجيهات إلى "المُديريات" بتحرى المصداقية

وزارة العمل تُعلن عن 1638 وظيفة شاغرة في 42 شركة خاصة بـ13 مُحافظة
ولاء إبراهيم

ولاء إبراهيم

2:05 م, الأثنين, 18 مارس 24

أصدرت وزارة العمل اليوم الإثنين، نشرة التوظيف نصف الشهرية التي تُعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص، وجدد حسن شحاتة وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص.

كما وجه “الوزير” جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف، وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحري المصداقية في نشر فرص العمل، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص بواقع 3500 جنيه كحد أدنى فى كل الوظائف.

وقالت”الوزارة” في بيان صحفي اليوم أنها تلقت طلبات من 42 شركة قطاع خاص في  13 محافظة لديها 1638 وظيفة مٌتوافرة الآن، في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة “ذوي الهمم”، وذلك برواتب تبدأ من 3500 جنيه شهريا، فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعي.

 وأوضحت “الوزارة” أن التقديم على هذه “الفرص الجديدة” خلال شهري مارس وأبريل 2024، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر “الوزارة” القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات، وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت.

وبحسب  البيان تتوفر فُرص العمل الجديدة، في 13 محافظة هي: القاهرة والجيزة والقليوبية والغربية والفيوم والقليوبية ودمياط  والمنيا  وأسيوط  وبورسعيد والأسكندرية  والدقهلية  والسويس، وفي تخصصات: مشرف فريق وسكرتارية وعضو فريق ومساعد مدير مطعم ومشرف مطعم ومهندسين كهرباء وميكانيكا وجودة ومبيعات وإنتاج وسكرتارية وتلى سيلز ومدرسين جميع التخصصات ومحاسبين ومشرف تغذية ماكينات وحجارين وأعمال إدارية ومدير صيانة ورسام هندسى ومندوب تسويق وبيع  وموظف ملاحة وموظف حسابات ملاحين وأمين مخازن ومسئول تمويل وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة وموظف استقبال وأخصائيين تمويل ومسئول تعيينات ومندوبين مبيعات وتوصيل ومراقبين جودة وفنيين جميع التخصصات ومشرفي إنتاج وأفراد أمن وعمال خياطة بكافة الأقسام وعمال انتاج وعمال نظافة وتخصصات أخرى ..

وجاء في البيان أن النشرة تضم  مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة” الوزارة” بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018.