«هواوي» تحفز موظفيها: فرص للترقي أو خفض الرواتب.. معركتنا مسألة حياة او موت

قالت وكالة بلومبرج إن المذكرة الداخلية أبلغت الموظفين بضرورة البحث عن مشروعات مفيدة أو إيجاد أدوار أخرى إذا كانوا يرغبون في تلافي الوقوع في مشاكل.

«هواوي» تحفز موظفيها: فرص للترقي أو خفض الرواتب.. معركتنا مسألة حياة او موت
أيمن عزام

أيمن عزام

10:47 م, الثلاثاء, 20 أغسطس 19

وجه”رن زنجيفي”، الرئيس التنفيذي لشركة هواوي تكنولوجيز العالمية رسالة تحفيزية لموظفي الشركة قائلاً إن معركة هواوي هي مسألة “حياة أو موت”، حيث شجع “رن” موظفي الشركة الغير مستغلة قدراتهم وامكانياتهم العالية بتكوين فرق عمل لتعمل بمشروعات جديدة والعمل بأقصى طاقتها. أما الموظفين المتكاسلين فسيتم تخفيض رواتبهم.

وشدد “رن” – حسب كلمة مترجمة بالعربية من الشركة – على أن الموظفين يجب أن يعملوا بطريقة أكثر ذكاء بأنهم يوظفوا ويستغلوا قدراتهم لتقديم أقصي ما يمكنوا للشركة.

واقترح “رن” تشكيل فرق أو مجموعات عمل للقيام بمشروعات جديدة، حيث يمكن أن ينالوا فرصة للترقي إذا أتموا مهماتهم.

كانت الإدارة الأمريكية قررت مؤخرا تمديد فترة سماح لحظر يمنع الشركات الأمريكية من التعامل مع الشركة الصينية لمدى 90  يوما حتى نوفمبر القادم.

وقررت الإدارة كذلك إدراج 46 كيانا تابع لهواوي إلى قائمة الحظر.

وتشير تقارير إلى أن هذه الكيانات تساعد هواوي على شراء المستلزمات التي تحتاجها من شركات التكنولوجيا الأمريكية.

هواوي تصب جام غضبها على حظر كيانات جديدة

وقالت فوربس إن العالم اهتم بإبراز خبر تمديد فترة السماح بوصفه بداية لإنفراج الأزمة وربما الوصول لحل وسط.

لكن الشركة صبت  جام غضبها على إضافة كيانات جديدة إلى قائمة الحظر ضمن تعقيبها على القرارات الأخيرة.   يؤشر هذا على أن إضافة هذه الكيانات سيلحق أضرارا كبيرة بالشركة، حسب فوربس.

وقالت هواوي أن قرار إضافة كيانات جديدة إلى قائمة الحظر  يحقق أهداف سياسية وأنه لا يهدف لحماية الأمن القومي.

وتابعت: “نحن ندعو الحكومة الأمريكية لوضع حد لهذه المعاملة الظالمة وحذف هواوي من قائمة الشركات الأجنبية التي يحظر على الشركات الأمريكية التعامل معها”.