ملتقى توظيف الفيوم يوفر 6000 فرصة عمل برواتب حدها الأقصى 2700 جنيه

تنظم وزارة القوي العاملة ملتقى توظيف الفيوم والذي يقدم قرابة 6000 فرصة عمل

ملتقى توظيف الفيوم يوفر 6000 فرصة عمل برواتب حدها الأقصى 2700 جنيه
دعاء حسني

دعاء حسني

8:50 م, الأثنين, 18 نوفمبر 19

أطلق اللواء عصام سعد محافظ الفيوم، اليوم الاثنين ، فعاليات ملتقى التوظيف الثالث لتشغيل الشباب الذي تنظمه مديرية القوي العاملة بالمحافظة تحت عنوان: “ايدك فى ايدينا مصر أحلى بينا” بمركز الشباب والرياضة بإطسا بالمحافظة، تحت رعاية وزير القوى العاملة محمد سعفان،

ملتقى توظيف الفيوم شهد حضور واسع

حضر الافتتاح السفيرة نائلة جبر رئيس اللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة ومنع الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر.

كما حضر وليد الامام مدير المديرية، وعلي أبو الحسن وكيل المديرية ، وعمرو فاروق مدير مكتب التشغيل.

وشارك المستشار، نازلي الفيومي، والمستشار مها شاهين من الأمانة الفنية للجنة، والدكتورة، مها عرفات مدير وحدة الاتجار بالبشر والهجرة غير الشرعية بالمجلس القومي لحقوق الإنسان.

وشاركت جيهان فهيم مساعد مدير عام بالقطاع المركزي للتمويل متناهى الصغر، وجهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر.

أكثر من 6000 فرصة عمل للذكور والإناث

وقال وزير القوي العاملة، إن الملتقى يوفر أكثر من 6000 فرصة عمل للذكور والإناث من جميع المؤهلات والتخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة.

وأشار إلى أن منها نسبة لذوي القدرات الخاصة وفقا لنوع الإعاقة، برواتب حدها الأدنى 1300 جنيه والأقصى 2700جنيه .

17 شركة مشاركة

وأكد أن ذلك يتم من خلال 17 شركة، في إطار تنفيذ مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتوفير فرص عمل لائقة من أجل “حياة كريمة”.

فرص عمل حقيقية

وأكد “سعفان” أنه بإطلاق الرئيس عبد الفتاح السيسي لمبادرة “حياة كريمة” انطلقت وزارة القوى العاملة من خلال دورها المنوط بها لتوفير فرص عمل لائقة لشباب مصر بعقد هذه الملتقيات، بمديريات القوي العاملة بالمحافظات.

وقال وليد عبد الرحمن مدير المديرية، إن ملتقي التوظيف جاء وفقا لتوجيهات وزير القوى العاملة محمد سعفان، بضرورة البحث عن فرص عمل حقيقية لتوظيف الشباب والفتيات من خلال القطاع الخاص.

وأرجع ذلك إلى طمأنة الشباب والفتيات بأن القطاع الخاص لا يقل أهمية عن القطاع الحكومي في التشغيل.

وأوضح أن قانون العمل يضمن لجميع العاملين في القطاع الخاص بحفظ حقوقهم طالما يقومون بتأدية واجباتهم.

تكليفات بمتابعة مستوى الأجور

وكان الوزير كلف مدير المديرية بمتابعة مستوى الأجور بالملتقي بما يضمن “حياة كريمة” لائقة للعمال.

وشدد على عدم النزول عن الحد الأدنى للأجور.

ووجه بالتأكد من توفر تأمين صحي واجتماعي للعمال، وتبصرهم بكافة حقوقهم التي كفلها لهم القانون.

وأشار إلى تسجيل ومتابعة جميع الشباب الذين حضروا الملتقى ومتابعة جميع الشركات بصورة مستمرة.

وشدد على أهمية ذلك من أجل الوقوف على ما تم إنجازه على أرض الواقع من فرص عمل حقيقية للشباب.

وأكد الوزير أن ملتقيات التوظيف تنقل الشباب إلى “حياةٍ كريمة” لائقة وذلك بالبدء الحقيقي في العمل، كي تتكون الخبرة المطلوبة.

وقال إنها لن تتأتى إلا بالاحتكاك المجتمعي، وتجعله مؤهلا للوصول إلى ما يطمح إليه ، بما يتناسب مع قدراته وإمكاناته.