«مصر أمانة بين إيديك» تضع أمام عمال 53 شركة المخاطر والتحديات التى تواجه مصر

وقد بدأت ندوة اليوم بمحاضرة للواء عادل العمدة مستشار أكاديمية ناصر العسكرية العليا ، عن موضوع المخاطر والتحديات التي تواجهها الدولة المصرية في المرحلة الراهن

«مصر أمانة بين إيديك» تضع أمام عمال 53 شركة المخاطر والتحديات التى تواجه مصر
دعاء حسني

دعاء حسني

4:40 م, الأربعاء, 25 ديسمبر 19

بدأت اليوم الثلاثاء،  تنفيذ البرنامج الثاني من فعاليات مبادرة مصر أمانة بين أيديك ، بقاعة المدلس التنفيذس بالمحافظة ، وتستمر 3 أيام بمشاركة 354 من “العمال وأصحاب الأعمال والحكومة” فى 53 شركة كثيفة العمالة بقطاعات مختلفة، بحضور السيد السنجابى مدير مديرية القوي العاملة بالمحافظة.

وقال : إن مبادرة مصر أمانة بين أيديك تأتى تنفيذا لبروتوكول التعاون مع صندوق تمويل التدريب والتأهيل بالوزارة لتنمية الموارد البشرية من خلال رفع الوعى لدى أطراف العملية الإنتاجية “العمال وأصحاب الأعمال والحكومة” وتعريفهم بقانون العمل والقوانين ذات الصلة والدستور المصرى، وأهمية الالتزام باشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل وتوعيتهم بالمخاطر والمشكلات التى تحيط بالوطن وتأثيرها على علاقات العمل وعجلة الإنتاج بهدف الارتقاء بالاستثمار البشرى والمادى معًا فى جميع المجالات الإنتاجية والخدمية .

وأضاف أن الهدف من المبادرة هو التواصل مع أكبر قدر ممكن من العمال فى أقل وقت، مشيرًا إلى أنها تأتى فى إطار استراتيجية الوزارة التى تهدف إلى حماية ورعاية القوى العاملة وتنمية الموارد البشرية من خلال توعية طرفى علاقات العمل بحقوقهم وواجباتهم والمردود الإيجابى لذلك على زيادة الإنتاجية والقدرات التنافسية والتصديرية .

وقد بدأت ندوة اليوم بمحاضرة للواء عادل العمدة مستشار ، عن موضوع المخاطر والتحديات التي تواجهها الدولة المصرية في المرحلة الراهنة من الناحية الاقتصادية والسياسية والأمنية، تليها محاضرة غدا، حول اشتراطات السلامة والصحة المهنية تأمين بيئة العمل للندا سعد ، ومنار العوضي،.

وتلقى بعد غد الخميس ، محاضرتان الأولى عن الحرية النقابية وحماية حق التنظيم وأثرها علي استقرار علاقات العمل وتوثيق التعاون بين العمال وأصحاب الأعمال ، والثانية عن الحوار الاجتماعي وتهريف قانون العمل والقوانين ذات الصلة وتوافقها مع المعايير الدولية ، والدستور المصري ودور وزارة القوي العاملة والمديريات ووسائل فض منازعات العمل الجماعية كآلية تحسين شروط وظروف العمل .