شريف عيسى
قال حسام الدين امام، محافظ الدقهلية، ان على الرغم من ضخامة العاملين بالجهاز الادارى بالدولة الا ان انتجايته لا تتعدى 15% من حجمه.
واكد فى كلمته التى ألقاها خلال الندوة التى نظمتها كلية الإقتصاد والعلو مالسياسية بجامعة القاهرة اليوم والتى جاءت تحت عنوان ” قانون الخدمة المدنية والاصلاح الادارى فى مصر”على ضرورة تطبيق مبدأ الثواب والعقاب مع وضع حكم رادع وقوى للرشاوى للقضاء على الفساد الذى يكتنف الجهاز الادارى.
وطالب بضرورة تطبيق مبدأ الاجر مقابل العمل وأن يكون هناك رأى للمواطن فى تقييم الموظف عند اقرار اللائحة التنفيذية. وشدد محافظ القليوبية على ضرورة ان يكون التعيين طبقا لحاجة العمل وليس وفقا للدرجة الشاغرة او التمويل المبين بالموازنة العامة للدولة.
ومن جانبه، قال الدكتور سمير عبد الوهاب، رئيس قسم الادارة العامة بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية، ان قانون الخدمة المدنية يعد من اهم القوانيين الصادرة عن السلطة السياسية الحالية.
واشار فى كلمته بالندوة ان من اهم مزايا القانون هو التأكيد على ان الوظائف المدنية حق للمواطنيين ، وجعل العلاوة نسبة من الاجر الوظيفى بنسبة 5%.
واشار الى ان القانون منح للعاملين ذوى الاحتياجات الخاصة العديد من المزايا كما سمح للعاملين الخروج على المعاش المبكر بمزايا عدة.