خفّضت مجموعة علي بابا القابضة المحدودة عدد موظفيها بنحو 20 ألف موظف على مدار عام 2023، مما يضاف إلى سلسلة من عمليات تسريح العمال التي امتدّت لشركات التكنولوجيا العالمية من وادي السيليكون إلى هانغتشو، بحسب وكالة بلومبرج.
قالت شركة التجارة الإلكترونية الرائدة في الصين إنها احتفظت، في شهر ديسمبر، بـ219.260 موظفًا، نزولًا مما يقرب من 240.000 موظف في العام السابق، حسبما ذكرت في تفاصيل أرباحها لربع العطلات يوم الأربعاء.
وكانت وتيرة الشركة في إلغاء الوظائف ثابتة إلى حد ما، حيث خفّضت عدد الموظفين بنفس العدد تقريبًا على مدار 2022 أيضًا.
مجموعة على بابا تقبل على تسريح الموظفين
وعلى غرار نظيراتها الأمريكية مثل شركة ميتا بلاتفورمز، قامت شركة علي بابا بربط تخفيض عدد الموظفين بعملية إعادة شراء كبيرة، مما أدى إلى تمديد ترخيصها لإعادة الشراء بمقدار 25 مليار دولار أخرى يوم الأربعاء. أعادت الشركة شراء أسهم بقيمة 9.5 مليار دولار في عام 2023.
بالنسبة لشركة علي بابا، التي كانت ذات يوم الشركة الأكثر قيمة في الصين، كان على عدد كبير من الموظفين دعم شبكة مترامية الأطراف من التجارة الإلكترونية والسحابة والخدمات اللوجستية والخدمات ذات الصلة.
لكنها سعت في الآونة الأخيرة للتخلص من ممتلكاتها الطرفية، وإعداد وحدات أعمالها الرئيسية للانفصال إلى كيانات منفصلة.
وقد استلزم ذلك خفض التكاليف ومبيعات الأصول، تحت القيادة الجديدة للرئيس التنفيذي إدي وو، ورئيس مجلس الإدارة جو تساي.