كالكاليست : قفزة في عدد المديرين التنفيذين العاطلين عن العمل.. و63٪ من الباحثين عن عمل نساء

كما تم تسجيل أعلى معدل لبطالة النساء في سبتمبر - والذي يمثل ما يقرب من ثلثي المسجلين الجدد.

كالكاليست : قفزة في عدد المديرين التنفيذين العاطلين عن العمل.. و63٪ من الباحثين عن عمل نساء
عادل عبدالجواد

عادل عبدالجواد

7:51 م, الأحد, 18 أكتوبر 20

كشف موقع “كالكاليست” المتخصص في الشأن الاقتصادي الإسرائيلي عن قفزة في نسبة المديرين المسجلين كعاطلين عن العمل خلال الشهر الماضي، من 6٪ من العاطلين الجدد في أغسطس إلى 9٪ في سبتمبر؛ وتعد هذه أعلى نسبة للمديرين التنفيذيين في إسرائيل العاطلين عن العمل منذ بداية أزمة كورونا، عندما بدأت موجة البطالة، كان المديرين يمثلون 7.3٪ من العاطلين عن العمل

ووفقًا لتقرير خدمة التوظيف في إسرائيل، قفزت نسبة المديرين المسجلين كعاطلين عن العمل، ونسبة النساء اللواتي التحقن بدورة البطالة في سبتمبر هي الأعلى منذ بدء الأزمة.

كما تم تسجيل أعلى معدل لبطالة النساء في سبتمبر – والذي يمثل ما يقرب من ثلثي المسجلين الجدد.

جاء ذلك من تقرير لسوق العمل الإسرائيلي لشهر سبتمبر، الذي تم نشره اليوم الأحد من قبل خدمة التوظيف، وقال رامي غراور، الرئيس التنفيذي للخدمات، ردًا على التقرير أن تداعيات أزمة البطالة سترافقنا لسنوات قادمة.

ارتفاع عدد الباحثين عن عمل في إسرائيل خلال أكتوبر إلى 980 ألفاً

بينما بلغ عدد الباحثين عن عمل المسجلين في دائرة التوظيف أمس 980 ألفاً ، بعد 945 ألفاً نهاية سبتمبر و 782 ألفاً نهاية أغسطس.

وتم تسجيل ما يزيد عن 200 ألف باحث عن عمل خلال الشهر ، وهو أعلى رقم منذ مارس (تم خلاله تسجيل 850 ألف باحث عن عمل.

وكشف الموقع الإسرائيلي أن المهنة التي كان موظفوها 35.4٪ الأكثر تضرراً من الإغلاق الحالي في سبتمبر هي المبيعات والخدمات.

وبلغت نسبة النساء المسجلات كباحثات عن عمل في سبتمبر 63٪ ، أي ما يقرب من ثلثي العاطلين الجدد ، بل وأعلى من الرقم المرتفع المسجل في مارس (57٪).

هذه هي أعلى نسبة من النساء العاطلات عن العمل في جميع أشهر الأزمة. ومن أسباب ذلك توقف النشاط في نظام التعليم ، وكذلك قطاع الخدمات الذي يعمل فيه عدد أكبر من النساء.

الرئيس التنفيذي لخدمة التوظيف: أزمة سوق العمل سترافقنا لسنوات

سبب آخر هو على الأرجح أن العديد من النساء يبقين في منازل مع الأطفال في غياب أطر عمل لهم ، بينما يحتفظ الرجال في الأسرة بوظائفهم.

قال رامي غراور، الرئيس التنفيذي لخدمة التوظيف: “بعد إغلاق ثانٍ يقربنا من نهاية عام 2020 ، من الواضح أن التعامل مع عواقب الأزمة على سوق العمل سيرافقنا لسنوات قادمة.

وأضاف” من المهم الانتباه إلى المجموعات والأماكن المتأثرة بشكل خاص: عمال الصناعة الذين أغلقوا أبوابهم منذ عدة أشهر ولم يفتحوا أبوابهم بعد ، وكبار السن الذين يجدون صعوبة أكبر في العودة إلى العمل ، والنساء والشباب الذين يعانون من تقلبات عالية. ” عدد الوظائف صغير نسبيا وعدد الباحثين عن عمل مرتفع “.