استضافت شركة GIG للتأمين – مصر، مؤخرا، برنامج تدريبي لمدة يومين لـ “Middle Management” بالتعاون مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة و”The Community Hub”.
والجدير بالذكر، أن “GIG – مصر” ضمن الموقعين على مبادئ تمكين المرأة (WEPs) منذ عام 2022.
وهذه المبادرة تمكّن المرأة والمساواة بين الجنسين، والتي تعد جزءا لا يتجزأ من جهود الشركة الأوسع نطاقا في مجال البيئة والمجتمع والحوكمة.
والهدف من هذا التدريب هو تزويد المديرين بالمهارات والأدوات اللازمة للقيادة الناجحة التي تراعي النوع الاجتماعي، مع السماح لهم بتبني إستراتيجيات اتصال فعالة مع مجموعة متنوعة من المواهب في شركتنا، بالإضافة إلى مساعدتهم على فهم المنهجيات المختلفة لبناء قدرات الموظفين مع تطبيق منظور النوع الاجتماعي.
ومن خلال هذا التدريب، تهدف الشركة إلى تقديم الأدوات والممارسات التي تعزز المساواة وتعالج الحواجز والتحديات التي تحول دون وصول المرأة إلى فرص عمل متساوية.