أعلنت شركة سيتي إيدج العقارية، إطلاق برنامج لتوظيف حديثي التخرج، وهو برنامج تدريبي مخصص لإعداد الشباب حديثي التخرج للعمل في القطاع العقاري.
وصمم البرنامج لإتاحة فرص جديدة للشباب، عن طريق إعدادهم من خلال برامج تدريبية نظرية وعملية بالإضافة إلى الأنشطة المصممة لتزويدهم بالمهارات الأساسية في مكان العمل.
وتم اختيار المشاركين في أول دفعة من البرنامج من أصحاب المؤهلات العليا بعناية شديدة، حيث يمر المتقدم بعدة اختبارات للشخصية والكفاءة العلمية في المجالات المرتبطة بأعمال سيتي إيدج مثل التمويل والعمارة والهندسة والتجارة والتسويق والاتصالات.
وأكدت الشركة أنها تدرك كيفية إحداث فارق إيجابي من خلال توفير فرص العمل وتنمية المهارات للشباب حديثي التخرج بحيث يوفر البرنامج تدريبًا شاملًا مدفوع الأجر يمتد لثلاثة أشهر من التعلم في الجوانب النظرية والعملية.
ويحصل المشاركون على دورات مكثفة أهمها شهادة (PREC) من الجامعة الفرنسية ESLSCA Business School ، والتي صممت لتعليم الكفاءات الأساسية ومعرفة سوق العقارات بجميع جوانبه.
وتتبنى سيتي إيدج سياسة تشجع على توظيف الشباب وتزويدهم بالمهارات اللازمة للاندماج داخل منظومة العمل في القطاع العقاري.
ولذلك يتيح البرنامج الجديد تدريب تعريفي أسرع وأكثر كفاءة، وبمجرد تخرج المتدربين من البرنامج، سيتم اختيار الأفضل منهم لتعيينهم في المجالات التي تتناسب مع مجموعة مهاراتهم.