منحت شركة باسيفيك انفستمنت مانجمنت – بيمكو – الأمريكية، لإدارة الاستثمار، بيل جروس المدير التنفيذى السابق لقطاع الاستثمارات بها مكافأة سنوية عن العام الماضى بلغت حوالى 290 مليون دولار، بينما نال محمد العريان الذى كان يشاركه فى إدارة هذا القطاع مكافأة سنوية تجاوزت 230 مليون دولار .
وذكرت وكالة بلومبرج أن بيل جروس ومحمد العريان كانا مسئولين سويا عن إدارة أصول تقدر بحوالى تريليونى دولار، وعن تحقيق عوائد لم تحققها أى أصول أخرى فى العالم، وإن صندوق بيمكو توتال ريتيرن الذى يديره جروس استطاع أن يتفوق على 65% من الصناديق المماثلة فى عام 2013 وعلى 90% منها فى عام 2012 .. ولكن بقية كبار المدراء فى شركة بيمكو لم يحصلوا على مثل هذه المكافآت السنوية المرتفعة رغم أنهم مازالو يعملون فى الشركة، بينما استقال بيل جروس ومحمد العريان منها فى نهاية العام الماضى حيث توقفت مكافأة لورانس فينك المدير التنفيذى لصندوق بلاك روك لإدارة الأصول النقدية عند 22.9 مليون دولار فقط عن العام الماضى، وبلغت المكافأة السنوية لمايكل ديكمان المدير التنفيذى لشركة اليانز الألمانية التى تتبعها شركة بيمكو 7.2 مليون يورو ( 8.99 مليون دولار ) عن العام الماضى .
وحصل بيل جروس على 20% من إجمالى مكافآت بيمكو تبعا لاتفاق كان مجلس إدارة الشركة وافق عليه منذ عدة سنوات على منحه هذه النسبة، ولاسيما بعد أن استطاع أن يضاعف حجم أصول بيمكو توتال ريترن من عام 2008 وحتى أبريل من العام الماضى، عندما قفزت إلى 293 مليار دولار لتسجل أعلى مستوى لها فى تاريخها حتى الآن .
ويعمل محمد العريان حاليا مستشارا اقتصاديا لشركة اليانز وكاتب رأى لوكالة بلومبرج، بينما يعمل بيل جروس مديرا تنفيذيا لشركة يانوس كابيتال جروب الأمريكية .