أعلنت اليوم الإثنين الشركة المصرية للاتصالات، إن مجلس الإدارة وافق على مقترح برنامج المعاش المبكر الاختياري، ليستهدف إحالة حوالى ألفي عامل للتقاعد الاختياري خلال 2019.
وأضافت الشركة المصرية للاتصالات، أكبر مشغل لخدمات الهاتف الثابت في أفريقيا والشرق الأوسط، في بيان لبورصة مصر أن البرنامج سيساعد في ترشيد تكاليف الشركة على المدى المتوسط.
وذكرت وكالة رويترز أن الشركة المصرية للاتصالات التي تمتلكها الحكومة يعمل أكثر من 40 ألف موظف.
وقالت الشركة التى تتخذ من القاهرة مقرا لها إن العامل المتقدم للبرنامج سيحصل على مكافأة نقدية، وسيحصل أيضا العامل على معاش شهري منفصل من الشركة وتأمين صحي له ولأسرته لمدة 3 سنوات.
وأكد عادل حامد، الرئيس التنفيذي للشركة، أنه لدينا الموارد اللازمة للقيام بتلك الخطوة، ويرجع توفير الموارد اللازمة إلى توفر السيولة النقدية من عائدات أرباح شركة فودافون مصر.
ومن المقرر أن تحصل الشركة المصرية للاتصالات على 5.5 مليار جنيه نصيبها من أرباح فودافون، وسيتم صرف التوزيعات على مرحلتين، الأولى بقيمة 4.8 مليار جنيه بين مارس الجارى وأبريل المقبل، كما سيتم صرف التوزيعات فى المرحلة الثانية بقيمة 0.7 مليار جنيه في يونيو من العام المقبل.
وتملك الشركة المصرية للاتصالات 45% من أسهم فودافون مصر، أكبر شركة للمحمول في البلاد من حيث الإيرادات وعدد المشتركين.