أصدر ( التنظيم والإدارة ) برئاسة الدكتور صالح الشيخ المنشور رقم 1 لسنة 2019 بشأن اتخاذ الوحدات المختلفة إجراءات البت في طلبات المقدمة من موظفيها، نظرًا لاقتراب موعد انتهاء المدة المحددة طبقا للقانون.
ويهيب الجهاز بكل الوحدات الإدارية المخاطبة بأحكام قانون الخدمة المدنية سرعة اتخاذ إجراءات عرض طلبات الموظفين الراغبين في تسوية حالاتهم الوظيفية على لجنة الموارد البشرية بالوحدة واعتمادها من السلطة المختصة حتى موعد أقصاه 1 نوفمبر 2019، وإرسالها إلى الجهاز في أقرب وقت لإعمال شئونه، حتى وإن تم استكمال بقية الإجراءات في وقت لاحق على هذا التاريخ.
التنظيم والإدارة: إعادة التسوية بموافقة لجنة الموارد
وجدد الجهاز تأكيده على أن العبرة في إعادة التعيين “التسوية” مرهونة بموافقة لجنة الموارد البشرية، واعتماد السلطة المختصة محضر اللجنة حتى موعد أقصاه الأول من نوفبمر 2019، ويمكن عقد أكثر من اجتماع للجنة المذكورة في ذات الشهر، وسوف يعمل الجهاز شئونه في ضوء الدرجات الخالية بموازنة الوحدة.
من الجدير بالذكر، أن الجهاز أصدر أيضا عدة تعليمات إدارية -تم تعميمها على كل مديريات التنظيم والإدارة بالمحافظات- ينبغي اتباعها عند دراسة موضوع إعادة تعيين الموظفين الحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة “التسوية” الواردة إلى الإدارات المركزية للترتيب أو الاستفسارات الواردة إلى الإدارة المركزية للخدمة المدنية، بشأن كيفية تطبيق ما ورد بتوصيات اللجنة المشكلة لدراسة المسمى الوظيفي المناسب لخريجي كليات “العلوم الصحية التطبيقية”.
تسوية الحاصلين على دبلوم عامين
وتضمنت التعليمات آلية التسوية بالنسبة لخريجي المعاهد الفنية الصحية الحاصلين على دبلوم عام مدته عامين، ودبلوم خاص مدته عامين آخرين، أو الحاصلين على برنامج الزمالة المصرية والصادر لهم قرارات من المجلس الأعلى للجامعات بمعادلة المؤهلات الحاصلين عليها بدرجة البكالوريوس التقني “التكنولوجي”، بالإضافة إلى خريجي كليات العلوم الطبية التطبيقية، أو العلوم الصحية التطبيقية، أو العلوم الطبية المساعدة حتي العام الدراسي الحالي، وكذلك من تم قيدهم بهذه الكليات ابتداء من العام الدراسي الحالي والذين سيتم تخرجهم عام 2022/2023 أو من هم مقيدين حاليا بهذه الكليات اعتبارا من العام الدراسي الثاني وما يليه.