أصدر الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء اليوم الثلاثاء بياناً صحفياً بمناسبة اليوم العالمي للعمل الموافق 1 مايو من كل عام والذي أقرته منظمة العمل الدولية .
يتضمن البيان أهم المؤشـــــرات الإحصائيـــــــة الخاصة بأوضــــــاع وظروف العمل والعمال من واقـــــع نتـــــائج بحث القوي العاملة لعام 2018.
ويشير بيان “الإحصاء” إليّ بلوغ حجم قـوة العمل 28.865 مليون فرد عام 2018 ( 22.843 مليون فرد للذكور 6.022 مليون فرد للإناث ).
وقد بلغت قوة العمل في الحضر 12.182 مليون فرد بينما بلغت في الريف16.683 مليون فرد.
ووصل مـعدل المسـاهمــة في قــوة العمـل 43,3 % عــــام 2018 من إجمــالي السكان للافــراد ( 15 سنة فــإكثر ) مقابل 45.0 % عام 2017 .
بلغ معدل المساهمة في قوة العمل بين الذكور 67.6% ، بينما بلغ 18.3 % للإناث في عام 2018 .
كما سجل معدل المساهمة في قوة العمل في الحضر 42.9% ، بينما وصل في الريف إليّ 43.6% في عام 2018.
“الإحصاء”:2.844 مليون فرد متعطل عن العمل
ووفقا للبيان ؛ تنقسم القوى العاملة إلى فئتين هم المشتغلين والمتعطلين وقد بلغت نسبة المشتغلين فى مصــر 90.1% من إجمالى قوة العمل.
وبلغ عدد المتعطلين عن العمل 2.844 مليون متعطل بمعدل بطالة 9.9% من إجمــالى قوة العمل.
كما بلغ معدل البطالة بين الإناث إلى 21.4% مقابل 6.8% بين الذكـور في عام 2018.
ووصل إجمالي عدد المشتغلين إليّ نحو 26.021 مليون مشتغل ، منها (21.290 مليون مشتغل من الذكور بنسبة 81.8% مقابل 4.731 مليون من الإناث المشتغلات بنسبة 18.2% ) من إجمالي المشتغلين عام 2018.
و بلغ عدد المشتغلين بأجر نقدي 17.886 مليون مشتغل بنسبة 68.7% بينما بلغ عدد المشتغلين لحسابهم الخاص3.018 مليون مشتغل بنسبة 11.6% من إجمالي المشتغلين.
بلغ معدل البطالة للشباب فى الفئة العمرية (15-29 سنة) من حمـلة المؤهــلات المتوسطة وفـــوق المتوسطة والجامعيـــة وما فوقهــــا 30.2٪ من إجمالــي قوة العمل فى نفس الفئة العمرية عام 2018 .
وسجل معدل البطالة للذكور نحو 21.3٪ وذلك من حمـلة المؤهــلات المتوسطة وفـــوق المتوسطة والجامعيـــة وما فوقهــــا فى نفس الفئة.
ووصل معدل البطالة للإناث إليّ 54.4٪ من حمـلة المؤهــلات المتوسطة وفـــوق المتوسطة والجامعيـــة وما فوقهــــا فى نفس الفئة.
وأبــرزت النتـائج أن مســـاهمة المــــرأه فـى النشـــاط الإقتصــادي مــازالت منخفضة حـيـث بلـغت 18.3% مقـــابل 67.6% للذكور .
وأرجع الجهاز ذلك لأسباب اقتصادية متعلقة بقدرة سوق العمل المصرى على إستيعاب العرض من القوى العاملة النسائية .
وأضاف أنه يرجع أيضا نتيجة تدنى الأجور وانخراط النساء فى العمالة المهمشة ودخول المرأة إلى سوق العمل فى سن متأخرة بالمقارنة بالذكور ، ومحدودية المهن والأنشطة الاقتصادية التى تتنافس المرأة عليها.
وبلغ متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية للعاملين. عًبأجر(45.7ساعة) .
كما بلغ متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية بين الذكور (46.4 ساعة ) مقارنة بـ (42.1 ساعة ) للإناث.
وبلغ أعلى متوسـط لعـدد ساعـات العمـل الأسبوعية بين العاملين فى أنشطـة خدمـات الغذاء و الإقامة (52.8ساعة) ، ثم العاملين في تجارة الجملة و التجزئة بمتوسط ( 52.0 ساعة) ويليها الأنشطة الأدارية و خدمات الدعم بمتوسط ( 50.2 ساعة ).
وبلغ متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية بين العاملين في القطاع الاستثماري ( 49.9 ساعة) ، يليها العاملين في القطاع الخاص بمتوسط ( 47.5 ساعة ) ثم العاملين بالقطاع العام والاعمال العام بمتوسط ( 45.0 ساعة ).