أعلنت وزارة التعاون الدولي في بيان اليوم عن إطلاق محفز سد الفجوة بين الجنسين في مصر بمشاركة المجلس القومي للمرأة وبالتعاون مع المنتدي الاقتصادي العالمي وهو أول نموذج تقوم به دولة في أفريقيا ومنطقة الشرق الأوسط .
وزارة التعاون الدولي : نموذج للشراكة بين القطاعين العام والخاص
وقالت وزارة التعاون الدولي إن محفز سد الفجوة بين الجنسين نموذج للتعاون بين القطاعين الحكومي والخاص.
ويهدف المحفز إلى دعم جهود الحكومات ومجتمع الأعمال نحو اتخاذ إجراءات جوهرية وفعالة لسد الفجوات بين الجنسين في كافة المجالات .
وزيرة التعاون الدولي : المحفز يؤكد التزام الحكومة بتطبيق السياسات الاصلاحية
وفي هذا السياق أكدت الدكتورة رانيا المشّاط، وزيرة التعاون الدولي، أن إطلاق «مُحفز سد الفجوة بين الجنسين في مصر»، يُسلط الضوء على التزام الحكومة المصرية بتطبيق السياسات والإصلاحات الهيكلية.
وأضافت أن ذلك يأتى لدفع أجندة التمكين الاقتصادي للمرأة، باعتباره أمرًا بالغ الأهمية والتأثير على دفع النمو الاقتصادي وتحقيق الأهداف التنموية، وفقا لوزارة التعاون الدولي .
وأوضحت وزيرة التعاون الدولي، أن «مُحفز سد الفجوة بين الجنسين» يُعزز التعاون بين الأطراف ذات الصلة من القطاعين الحكومي والخاص لتشكيل رؤية محلية واضحة.
المشاط : يضع قائمة بالاحتياجات
كما أنه يضع خطط قائمة على الاحتياجات العملية والسعي إلى تنفيذها في سبيل تحقيق تكافؤ الفرص بين الجنسين حسبما ذكرت الوزيرة .
وأشارت المشاط إلى أن إطلاق محفز سد الفجوة بين الجنسين بالتعاون مع المنتدى الاقتصادي العالمي، يدفع نحو تحقيق الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة.
والهدف الخامس يتعلق بتحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين النساء والفتيات، عبر
رئيس المجلس القومي للمرأة : المحفز يندرج تحت محور التمكين
وأضافت الدكتورة مايا مرسي، رئيس المجلس القومي للمرأة، أن «مُحفز سد الفجوة بين الجنسين في مصر» سيندرج تحت محور التمكين الاقتصادي للمرأة ضمن إطار الإستراتجية الوطنية لتمكين المرأة 2030.
وأوضحت أن إطلاق المحفز سيعمل على تعزيز الفرص الاقتصادية للنساء لتمكينهن من التعافي من جائحة “كوفيد-19”.
وذكرت أن تطبيقه بما يتناسب مع ظروف السوق المصرية يعد دليلًا آخر على تعزيز جهودنا المنسقة والاستراتيجية لتحقيق تأثير ذات كفاءة وفعالية.
المنتدي الاقتصادي : مصر قامت باستثمارات هائلة في بناء البشر
وقالت سعدية زاهيدي، المدير العام ورئيس مركز الاقتصاد والمجتمع الجديد بمنتدي الاقتصاد العالمي، إن مصر قامت في السنوات الأخيرة باستثمارات هائلة في بناء رأس المال البشري من خلال زيادة نسبة التحاق المرأة بالتعليم العالي.
وأشارت إلي أن محفز سد الفجوة سيدعم الجهود المحلية لإطلاق الإمكانات الكامنة للمرأة في الاقتصاد المصري.
وأعربت عن تقدير المنتدى الاقتصادي العالمي لمصر باعتبارها أول دولة فى أفريقيا ومنطقة الشرق الأوسط تنضم إلى الشبكة العالمية لمحفز سد الفجوة بين الجنسين.
4 شركات في رئاسة «محفز سد الفجوة بين الجنسين» ..و100 كيان خاص تشارك
وكشف بيان وزارة التعاون الدولي عن أن أربع شركات قطاع خاص كبرى تشارك في رئاسة «محفز سد الفجوة بين الجنسين».
وتضم البنك التجاري الدولي وشركة القلعة القابضة ومجموعة ترافكو وشركة دلتا القابضة.
كما يشارك ما يصل إلى 100 شركة خاصة في مختلفة القطاعات، وخبراء المجتمع المدني.
وتسعى المنصة لاستهداف إقرار السياسات والخطط للنهوض بالتمكين الاقتصادي للمرأة في المجالات المختلفة وعلى جميع المستويات.
وذلك من خلال وضع خطط قائمة على الاحتياجات ومعالجة أوجه القصور التي تعوق المشاركة الاقتصادية الكاملة للإناث.
رئيس التجاري الدولي : البنك لديه دور في إتاحة الخدمات المالية للسيدات أصحاب المشروعات
وعلق هشام عز العرب، رئيس مجلس إدارة البنك التجاري الدولي، قائلا “إنني في غاية الفخر للمشاركة في هذه المبادرة العالمية المهمة”.
وتابع : “لاسيما وأن الفجوة بين الجنسين بجميع أشكالها تُعد تحديًا في كثير من المجتمعات منذ قرون”.
واعرب عن فخره بإنجازات البنك التجاري الدولي والخطوات التي اتخذها لتحفيز مشاركة النساء داخل البنك بالإضافة إلى مساعدتهن على تنمية أعمالهن وخلق فرص نمو من خلال إتاحة الخدمات المالية للسيدات أصحاب المشروعات.
العضو المنتدب للقلعة : لدينا 25% من الإناث في المناصب القيادة ومجلس الإدارة
وقال هشام الخازندار، الشريك المؤسس والعضو المنتدب لشركة القلعة القابضة، “إنه يشرفني أن يتم اختياري رئيسًا مشاركًا لمُحفز سد الفجوة بين الجنسين إلى جانب الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التعاون الدولي، والدكتورة مايا مرسي، رئيس المجلس القومي للمرأة، والعديد من قادة القطاع الخاص.
وتابع : تشتد الحاجة إلى هذه المنصة لتنسيق وتوحيد الجهود بين القطاعين الحكومي والخاص لإطلاق الإمكانات الكامنة للمرأة كشريك رئيسي في اقتصادنا وتحقيق المساواة بين الجنسين” .
وأضاف: في شركة القلعة نؤمن دائمًا بمبدأ القيادة بالقدوة لذلك لدينا 25% من الإناث في مجلس الإدارة والمناصب القيادية من خلال الشركات التابعة، وهذه مسألة أنا شغوف بها .
وأشار إلى أنه يتطلع إلى التعاون مع الدكتورة رانيا المشاط وزملائه من القطاع الخاص لتطوير طرق عملية للمضي قدمًا نحو تعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة وتسريعه بشكل كبير، بالإضافة إلى سد الفجوات القائمة بين الجنسين”.
نائب مجلس إدارة ترافكو : هدفنا تضييق الفجوة بين الجنسين
في السياق ذاته قال كريم الشيتي، نائب رئيس مجلس إدارة مجموعة ترافكو الدولية القابضة، “إنه لشرف المشاركة في هذه القضية النبيلة والمبادرة العالمية لتحفيز سد الفجوة بين الجنسين.
وتابع : مهمتنا تتمثل في تقديم حلول عملية وخطة عمل مبنية على الاحتياجات المحلية، تواجه التحديات الثقافية والاجتماعية المختلفة حتى الوصول إلى هدفنا المتمثل في تضييق الفجوة بين الجنسين بشكل كبير مع تمهيد الطريق نحو تغيير ثقافي دائم”.
رئيس دلتا شيلد : إطلاق محفز سد الفجوة يأتي في توقيت متميز
وقالت نيفين الطاهري، رئيس شركة دلتا شيلد للاستثمار،إن إطلاق محفز سد الفجوة بين الجنسين في مصر يأتي في توقيت متميز للاستفادة من الثورة الصناعية الرابعة في رسم المعايير الخاصة بنا للذكاء الاصطناعي وتدعيم اللغة العربية.
المنصة
وتعمل المنصة على مساعدة قادة مجتمع الأعمال من القطاعين الحكومي والخاص على وضع مسارات مبتكرة لتحقيق التكافؤ بين الجنسين.
إلى جانب تعزيز التنوع والشمول وتحسين قدرة الأفراد والأسر على تطوير أحوالهم المعيشية من خلال الحراك الاقتصادي.
وذلك بتحقيق أربعة أهداف رئيسية، هي إعداد النساء لسوق عمل ما بعد جائحة كوفيد19، وسد الفجوات بين الجنسين في الأجور بين القطاعات وداخلها، وتمكين المرأة من المشاركة في القوى العاملة، ودعم تواجد مزيد من النساء في المناصب الإدارية والقيادية .
مصر أحدث دولة تلتزم بالنموذج
وتُعد مصر أحدث دولة تلتزم بهذا النموذج إلى جانب ثماني حكومات أخرى، وستتولى وزارة التعاون الدولي والمجلس القومي للمرأة الإشراف على مُحفز سد الفجوة بين الجنسين.
كما سيقوم رؤساء تنفيذيون من القطاع الخاص في الدولة باتخاذ إجراءات فعالة لتعزيز تمكين المرأة اقتصاديًا في المناصب القيادية.
وتم تصميم مُحفز سد الفجوة بين الجنسين لتحديد الفجوات الاقتصادية الرئيسية بين الجنسين، وتطوير مساهمات القطاعين الحكومي والخاص لتضييق هذه الفجوات، وإلزام الأطراف ذات الصلة من القطاعين الحكومي والخاص بخطة عمل مدتها ثلاث سنوات.
، بالإضافة إلى ضرورة إشراك الشركات في دراسة الجدوى للنهوض بالمساواة بين الجنسين في القوى العاملة.
واتخاذ إجراءات بشأن مشاركة المرأة وتنمية مهاراتها وأجورها وقيادتها، بينما تقود الحكومات سياسات ومبادرات جديدة وتتابع التقدم.
ما هو نموذج محفز سد الفجوة بين الجنسين؟
محفز سد الفجوة بين الجنسين بالمنتدى الاقتصادي العالمي عبارة عن منصة تعاون وطنية تضم القطاع الحكومي والخاص وتشرك الحكومات والشركات الخاصة في اتخاذ إجراءات بشأن سد الفجوات الاقتصادية بين الجنسين .
ويساعد النموذج قادة القطاعين الحكومي والخاص على تصميم مسارات مبتكرة للنمو وصياغة مشهد القوى العاملة ودفع التكافؤ بين الجنسين والتنوع والشمول وتعزيز قدرة الأسر والأفراد على تحسين دخولهم من خلال الحراك الاقتصادي .
ما هي أهدافه على المستويين الوطني والدولي؟
على المستوى الوطني يركز النموذج على 4 أهداف رئيسية
– إعداد النساء لعالم العمل ما بعد جائحة كوفيد 19
– سد الفجوات بين الجنسين في الأجور بين القطاعات وداخلها
– تمكين المرأة من المشاركة في القوى العاملة
– تمكين المزيد من النساء للمشاركة في الإدارة والقيادة
على المستوى الدولي
المحفز في كل بلد هو جزء من الشبكة العالمية لإيجاد حلول مشتركة لسد الفجوة من خلال المنتدى الاقتصادي العالمي .
كيف يتم تطبيق نموذج المحفز على السياق المحلي لكل دولة؟
يسبق المحفز تحليل نظام على مستوى الدولة بالتنسيق مع الأطراف ذات الصلة الرئيسيين والمنسقين المحليين، على المستويين الكمي والنوعي.