اتحاد الصناعات الكورية: الشركات تتبنى نهجا متحفظا بشأن التوظيف بسبب المخاوف الاقتصادية

أظهر استطلاع للرأي، اليوم الخميس، أن ما يقرب من 60% من الشركات الكبرى في كوريا الجنوبية لم تضع بعدُ خطة توظيف للنصف الثاني من العام أو لا تخطط للتوظيف على الإطلاق، وفقًا لوكالة يونهاب.

وفقًا للاستطلاع الذي أجرته وكالة استبيانات الرأي “ريسيرش آند ريسيرش” (Research & Research) على أكبر 500 شركة في البلاد من حيث المبيعات، في الفترة من 5 إلى 19 أغسطس، قالت 57.5% من الشركات المشارِكة إنها لم تضع بعدُ خطط توظيف، أو لا تخطط لتوظيف خريجي الجامعات الجدد، خلال النصف المتبقي من العام.

وفي الاستطلاع، الذي أُجري بتكليف من اتحاد الصناعات الكورية، صرحت نسبة 40% بأنها لم تضع بعدُ خطة توظيف، وقالت نسبة 17.5% إنها لا تخطط للتوظيف.

وقال مسئول في الاتحاد إنه من المتوقع أن تتبنى الشركات نهجًا متحفظًا من حيث التوظيف؛ نظرًا للمخاوف المتعلقة بالتباطؤ الاقتصادي وتراجع الطلب المحلي.

وأكد المسئول أيضًا الحاجة إلى تجنب المناقشات التشريعية التي تزيد عدم اليقين أمام إدارة الشركات، ودعا إلى تخفيف اللوائح التنظيمية المختلفة للشركات.

من ناحية أخرى، أجاب 42.5% بأنهم وضعوا خطط توظيف للنصف الثاني، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 7.1 نقط مئوية عن استطلاع العام الماضي للفترة نفسها.

وعند السؤال عن أسباب عدم التوظيف، ذكر 23.8% منهم الإدارة المتشددة استجابة لعدم اليقين الاقتصادي، تلاها الركود الاقتصادي المطول بنسبة 20.6%، وصعوبة توظيف الأكفاء بنسبة 17.5%.