أهم 8 نقاط بقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد (إنفوجراف)

حدد القانون حالات قطع المعاش ومنها زواج الرملة أو الأخت أو بلوغ الأبن أو الأخ 11 عاما.

أهم 8 نقاط بقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد (إنفوجراف)
ياسمين فواز

ياسمين فواز

2:39 م, السبت, 20 يوليو 19

رصدت “المال” في الإنفوجراف التالي، أهم 8 نقاط بقانون “التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد”، الذى أقره مجلس النواب برئاسة الدكتور على عبد العال، قبل فض دور الانعقاد الرابع الأسبوع الماضي.

أهم ما جاء بقانون المعاشات والتأمينات الأجتماعية الجديد:

وينص القانون على تحديد أدنى للمعاشات لا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأمينى.

كما نص على زيادة المعاشات بنسبة التضخم بحد أقصى 15% كل عام.

رفع سن المعاش ليصل إلى 65 عامًا، وذلك بحلول عام 2040، على أن يتم رفع سن المعاش تدريجيًا، اعتبارًا من عام 2032.

وتوفير بدل البطالة في قانون التأمينات الاجتماعية، حيث يتم تمويل بدل البطالة من الحصة، التى يلتزم بها صاحب العمل بواقع 1% من أجور المؤمن عليهم لديه شهريًا، إضافة إلى ريع استثمار أموال هذا التأمين.

ورفع الحد الأدنى للجمع بين المعاشات والمعاش والأجر ليتساوى مع الحد الأدنى للمعاش بشكل منتظم.

كما استحدث القانون معاشًا إضافيًا قائمًا على الاشتراكات المحددة، إلا أنه جعله اختياريًا للمؤمّن عليهم لمن يرغب فى تحسين قيمة المعاش المستحق له، على أن يضاف للمعاش الأساسى.

ونص القانون على “تأمين البطالة” أو بدل “البطالة ” والتى تكون كتأمين الشيخوخة وإصابة العمل، الذى يقدر تعويضه للمؤمن عليه خلال مدة التعطل، بنسبة 75% لأول أربع أسابيع من أجر الاشتراك الأخير، و65% للأربعة أسابيع الثانية، و55 للأربعة أسابيع الثالثة، و45% لباقى الأسابيع.

كما حدد القانون حالات قطع المعاش في حالات بعينها، كالتالي:

يقطع معاش المستحق من أول الشهر التالي للشهر الذي تتحقق فيه إحدى الحالات الآتية:

  • وفاة المستحق.
  • زواج الأرملة أو الأرمل أو البنت أو الأخت.
  • بلوغ الابن أو الأخ سن الحادية والعشرين ويستثنى من ذلك الحالات الآتية:
  • العاجز عن الكسب حتى زوال سبب العجز و الطالب حتى تاريخ التحاقه بعمل أو مزاولته مهنة أو تاريخ بلوغه سن السادسة والعشرين أيهما أقرب، ويستمر صرف معاش الطالب، الذي يبلغ 26 عامًا خلال السنة الدراسية حتى نهاية تلك السنة.
    – بالإضافة إلى الحاصل على مؤهل نهائي حتى تاريخ التحاقه بعمل أو مزاولته مهنة أو تاريخ بلوغه سن السادسة والعشرين بالنسبة للحاصلين على الليسانس أو البكالوريوس وسن الرابعة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهلات النهائية الأقل أي التاريخين أقرب.