إيمان عوف
سعياً لتطوير الاداء قرر اتحاد نقابات عمال مصر انشاء شبكة الكترونية لربط النقابات العمالية.. ومدها بالخبرات النقابية والقوانين المنظمة للعمل، والاتفاقيات الدولية التي وقعت عليها مصر في حقوق العمال، بالإضافة إلي آلية تعامل كل نقابة مع المشاكل العمالية التي تواجهها، وكيفية التعامل معها.
وهو ما أثار تساؤلا حول قدرة الشبكة علي حل أزمة الاضطرابات، والاحتجاجات العمالية، وتفعيل أداء النقابات تجاه هذه المشكلات؟
أكد عبد المنعم الجمل نائب رئيس النقابة العامة للبناء والاخشاب ان هذه الخطوة من جانب اتحاد العمال، لربط النقابات العمالية عن طريق شبكة مركزية تعد نقلة ايجابية للغاية، لأنها ستمكن هذه النقابات من تبادل الخبرات، فيما يتعلق بمواجهة الاحتجاجات العمالية.
بالاضافة الي ان هذه الشبكات سيتم اعدادها بحيث تتضمن القوانين، والمعاهدات الدولية، التي وقعت عليها مصر المتعلقة بحقوق العمال، وهو ما يساهم في تثقيف النقابيين، والقيام بدور الدورات التدريبية لهم بأقل التكاليف.
وأكد عبد المنعم الجمل ان هناك طفرة في سياسة الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، بدأت بادخال التكنولوجيا إلي النقابات العمالية، خاصة ان الاتحاد أسند المهمة إلي متخصصين من جميع المجالات، القانونية والتكنولوجية والعمالية وتحت اشراف رئيس الاتحاد حسين مجاور.
وقال صلاح هيكل رئيس النقابة العامة للمشروعات الهندسية ان المشكلات التي تواجه العمال في مصر ترجع إلي غياب الوعي القانوني لديهم، ويقدم ربط الشبكات النقابية ببعضها ووضع القوانين التي تنظم قانون العمل، والاتفاقيات الدولية عليها حلاً للكثير من المشكلات، كما يبعد العمال عن الوقوع في فخ الجهل بالقانون.
وأشار »هيكل« إلي ان ادخال التكنولوجيا، وربط النقابات الفرعية بالعامة، شأنه تسهيل الاجراءات، والقضاء علي البيروقراطية الوظيفية، التي لا تخلو منها أي مؤسسة، وهو ما يجعل التواصل العمالي في أعلي درجاته.
وطالب بضرورة نشر التجارب النقابية والخبرات المختلفة علي الشبكة المركزية بالاضافة إلي اثراء الحوار النقابي، من خلال الشبكات المركزية.
وأكد عبدالمنعم الغزالي نائب رئيس اتحاد العمال ان الاتحاد اتجه منذ فترات بعيدة إلي تثبيت ثقافة العمل في ظل تواجد التكنولوجيا الحديثة التي دخلت مصر، من خلال الشبكة العنبكوتية، إلا انه عاد ليؤكد ان التكنولوجيا بمفردها لن تكون لها فائدة دون ان تكون هناك ثقافة استغلال هذه التكنولوجيا لصالح تطوير الأداء واثراء ثقافة العمل في مصر.
وقال الغزالي ان دخول تكنولوجيا المعلومات أدي إلي تغييرات كثيرة في أسلوب الإدارة، والعمل، تستدعي ضرورة وضع رؤية جديدة عند العمال، والموظفين، والمديرين، تتجاوز الطرق التقليدية، وبشكل خاص نظم وأساليب العمل وآليات التعامل مع البيانات، والمعلومات بهدف التركيز علي الجوانب الرئيسية التي يمكنها ان تغير من أداء النقابات العمالية في مجملها بحيث تتحول من مجرد نقابات منعزلة إلي وحدة متكاملة تعمل جميعها في اتجاه تطوير العمل النقابي في مصر، وهو ما يعود بدوره علي العملية الانتاجية باكملها.
ودعا جميع النقابات العمالية في مصر للاهتمام بالشبكة، واثرائها لكي تصل النقابات إلي أفضل أداء يمكن أن تصل إليه.
سعياً لتطوير الاداء قرر اتحاد نقابات عمال مصر انشاء شبكة الكترونية لربط النقابات العمالية.. ومدها بالخبرات النقابية والقوانين المنظمة للعمل، والاتفاقيات الدولية التي وقعت عليها مصر في حقوق العمال، بالإضافة إلي آلية تعامل كل نقابة مع المشاكل العمالية التي تواجهها، وكيفية التعامل معها.
وهو ما أثار تساؤلا حول قدرة الشبكة علي حل أزمة الاضطرابات، والاحتجاجات العمالية، وتفعيل أداء النقابات تجاه هذه المشكلات؟
أكد عبد المنعم الجمل نائب رئيس النقابة العامة للبناء والاخشاب ان هذه الخطوة من جانب اتحاد العمال، لربط النقابات العمالية عن طريق شبكة مركزية تعد نقلة ايجابية للغاية، لأنها ستمكن هذه النقابات من تبادل الخبرات، فيما يتعلق بمواجهة الاحتجاجات العمالية.
بالاضافة الي ان هذه الشبكات سيتم اعدادها بحيث تتضمن القوانين، والمعاهدات الدولية، التي وقعت عليها مصر المتعلقة بحقوق العمال، وهو ما يساهم في تثقيف النقابيين، والقيام بدور الدورات التدريبية لهم بأقل التكاليف.
وأكد عبد المنعم الجمل ان هناك طفرة في سياسة الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، بدأت بادخال التكنولوجيا إلي النقابات العمالية، خاصة ان الاتحاد أسند المهمة إلي متخصصين من جميع المجالات، القانونية والتكنولوجية والعمالية وتحت اشراف رئيس الاتحاد حسين مجاور.
وقال صلاح هيكل رئيس النقابة العامة للمشروعات الهندسية ان المشكلات التي تواجه العمال في مصر ترجع إلي غياب الوعي القانوني لديهم، ويقدم ربط الشبكات النقابية ببعضها ووضع القوانين التي تنظم قانون العمل، والاتفاقيات الدولية عليها حلاً للكثير من المشكلات، كما يبعد العمال عن الوقوع في فخ الجهل بالقانون.
وأشار »هيكل« إلي ان ادخال التكنولوجيا، وربط النقابات الفرعية بالعامة، شأنه تسهيل الاجراءات، والقضاء علي البيروقراطية الوظيفية، التي لا تخلو منها أي مؤسسة، وهو ما يجعل التواصل العمالي في أعلي درجاته.
وطالب بضرورة نشر التجارب النقابية والخبرات المختلفة علي الشبكة المركزية بالاضافة إلي اثراء الحوار النقابي، من خلال الشبكات المركزية.
وأكد عبدالمنعم الغزالي نائب رئيس اتحاد العمال ان الاتحاد اتجه منذ فترات بعيدة إلي تثبيت ثقافة العمل في ظل تواجد التكنولوجيا الحديثة التي دخلت مصر، من خلال الشبكة العنبكوتية، إلا انه عاد ليؤكد ان التكنولوجيا بمفردها لن تكون لها فائدة دون ان تكون هناك ثقافة استغلال هذه التكنولوجيا لصالح تطوير الأداء واثراء ثقافة العمل في مصر.
وقال الغزالي ان دخول تكنولوجيا المعلومات أدي إلي تغييرات كثيرة في أسلوب الإدارة، والعمل، تستدعي ضرورة وضع رؤية جديدة عند العمال، والموظفين، والمديرين، تتجاوز الطرق التقليدية، وبشكل خاص نظم وأساليب العمل وآليات التعامل مع البيانات، والمعلومات بهدف التركيز علي الجوانب الرئيسية التي يمكنها ان تغير من أداء النقابات العمالية في مجملها بحيث تتحول من مجرد نقابات منعزلة إلي وحدة متكاملة تعمل جميعها في اتجاه تطوير العمل النقابي في مصر، وهو ما يعود بدوره علي العملية الانتاجية باكملها.
ودعا جميع النقابات العمالية في مصر للاهتمام بالشبكة، واثرائها لكي تصل النقابات إلي أفضل أداء يمكن أن تصل إليه.