تستعد شركة ميتا بلاتفورمز، المالكة لموقع Facebook، لتنفيذ موجة جديدة من عمليات التسريح على مستوى الشركة هذا الأسبوع، بالتزامن مع الإسراع في توظيف مهندسي التعلم الآلي.
بحسب مذكرة صادرة عن جانيل جيل، رئيس قسم الموظفين في Meta، من المقرر أن يتلقى الموظفون المتأثرون إشعارات بفقدان وظائفهم اعتبارًا من الساعة 5 صباحًا بالتوقيت المحلي يوم الاثنين، وذلك في معظم الدول، بما في ذلك الولايات المتحدة.
وأوضحت جيل أن الموظفين في ألمانيا وفرنسا وإيطاليا وهولندا سيكونون مستثنين من هذه التخفيضات نظرًا للوائح المحلية، بينما سيتلقى العاملون في أكثر من 12 دولة أخرى في أوروبا وآسيا وأفريقيا إشعاراتهم بين 11 و18 فبراير.
ورفض متحدث باسم Meta التعليق على هذه المذكرات أو تقديم أي تفاصيل إضافية حول عمليات التسريح.
كانت Meta قد أعلنت الشهر الماضي عن نيتها تقليص حوالي 5% من موظفيها ذوي الأداء الأقل، في خطوة تهدف إلى إعادة توزيع الموارد وتعزيز الكفاءة التشغيلية. ووفقًا لمذكرة يوم الجمعة، التي أشار فيها جيل إلى هذه الخطوة باعتبارها “إنهاءات للأداء“، يبدو أن الشركة تسعى إلى تحسين مستوى الكفاءة عبر التخلص من الموظفين الأقل إنتاجية.
على عكس عمليات التسريح السابقة، أكدت Meta أنها لن تغلق مكاتبها يوم الاثنين، ولن تصدر أي إعلانات إضافية تتعلق بهذه القرارات، وفقًا لما ورد في المذكرة.
في سياق موازٍ، كشفت مذكرة منفصلة نشرها بينج فان، نائب رئيس الهندسة للربح في Meta، يوم الجمعة، أن الشركة بصدد تنفيذ خطة توظيف مكثفة تستهدف مهندسي التعلم الآلي وأدوار الهندسة الاستراتيجية، والتي تُعتبر حاسمة لنمو الأعمال.
وأشار فان إلى أن هذه العملية ستتم بين 11 فبراير و13 مارس، داعيًا الموظفين للمساهمة في تسريع عمليات التوظيف لدعم أولويات الشركة لعام 2025.
وقال في المذكرة: “نقدّر دعمكم المستمر في مساعدتنا على تحقيق أهداف التوظيف المتسارعة، والتكيف مع أولويات Meta المستقبلية.”
تعكس هذه الخطوات تحولًا استراتيجيًا داخل Meta، حيث تعمل الشركة على إعادة هيكلة فرقها بما يتماشى مع التوجه المتزايد نحو الذكاء الاصطناعي، وهو ما قد يشكل ركيزة أساسية لنمو أعمالها خلال الأعوام المقبلة.