طاقة

مصر العليا للكهرباء تضخ 938 مليون جنيه بأسوان والأقصر وقنا وسوهاج

منها جزء تم تمويله ذاتيا بحوالى 198,11 مليون جنيه

شارك الخبر مع أصدقائك

انتهت شركة مصر العليا للكهرباء ، من تنفيذ مشروعات استثمارية (خطة الإحلال والتجديد والتوسعات) على الجهد المتوسط والمنخفض للعام المالي 2018/2019 بتكلفة تصل إلى 938 مليون جنيه بنسبة تنفيذ قدرها 71,44% ، منها جزء تم تمويله ذاتيا بحوالى 198,11 مليون جنيه .

واستعرض المهندس سامى عرفة أبو وردة ، رئيس شركة مصر العليا لتوزيع الكهرباء ، تقريرا تضمن ميزانية العام المالى 2018/ 2019 ، والتى ما تم مناقشتها خلال الجمعية العمومية للشركة القابضة لكهرباء مصر .

وجاء أبرز المشروعات التى تم تنفيذها، إحلال عدد (4) موزع جهد متوسط 11 ك.ف من مستهدف 4 بنسبة تنفيذ 100%، وإنشاء عدد (14) موزع جديد من مستهدف 35 موزعا بنسبة تنفيذ 40%، بالإضافة إلى إحلال وتدعيم عدد (1493) محول وكشك بالمحول من مستهدف 2104 بنسبة تنفيذ 71%، وإحلال وتدعيم (139) كم كابلات جهد متوسط من مستهدف 142 كم بنسبة تنفيذ 98%.

سامي_ابووردة

وقامت الشركة بشراء عدد 5 تريلات وعدد 4 ماكينة طوارئ 300 كيلو فولت أمبير وعدد 4 أوناش وعدد 20 وحدة إعادة توصيل تلقائي بإجمالى مبلغ 35,287 مليون جنيه، وتم تدعيم وإحلال عدد 265 (أكشاك ومحولات) لمجابهة زيادة الأحمال بقدرة إجمالية (56,5) ميجا فولت أمبير.

وقال إن الشركة قامت بإنشاء خطوط هوائية جهد متوسط بطول (17.91) كم وكابلات جهد متوسط بطول (80,94) كم.

وأضاف وردة أنه تم تنفيذ خطة إحلال الخطوط الهوائية بكابلات أرضية للعام المالى 2018/2019 بمبلغ يصل إلى حوالى 39.796 مليون جنيه بنسبة تنفيذ وقدرها 82.54%، وتم تغيير الخطوط الهوائية لكابلات أرضية لعدد (85) عملية بقطاعات الشركة المختلفة حيث تم تركيب (37,36) كم كابلات أرضية.

وحول مؤشرات جودة التغذية الكهربائية أوضح أبو وردة أن فيما يتعلق بمؤشرات استمرارية التغذية الكهربائية فقد تحسنت مؤشرات جودة التغذية الكهربائية للعام المالي 2018/2019 عن الفترة المناظرة من العام السابق نظرًا لتنفيذ خطط الصيانة المبرمجة والإحلال والتجديد، والتوسعات خلال العام الحالى.

وفيما يتعلق بمؤشرات تحسين الجهود فقد تم زيادة مقاطع الموصلات بطول (1422.8) كم ، ورفع مغير الجهد بالمحولات لعدد (136) محول، وكذلك إضافة محولات جديدة، وتدوير المحولات القائمة، وتركيب منظمات جهد متوسط على الخطوط الطويلة لمعالجة انخفاض الجهد.

وأضاف أبو وردة أن الشركة تعمل على تحسين معامل القدرة؛ حيث تقوم بتركيب مكثفات على الجهد المتوسط والمنخفض، وتم تركيب مكثفات بقدرات إجمالية (35,9) ميجا خلال العام المالي 2018/2019 بنسبة تنفيذ 120% من المستهدف مما يمثل نسبة 22.59% من الحمل الأقصى.

وفي ضوء الاستراتيجية الجديدة للشركة القابضة وتوجيهات قياداتها للنهوض بتطوير مراكز التدريب، ورفع كفاءة العاملين، وتنمية مهاراتهم، والارتقاء بقدارتهم، قامت الشركة بتفعيل دور مركز التدريب من خلال العمل على ثلاث محاور:-

أولاً: رفع كفاءة وتنمية مهارات العاملين داخل الشركة من خلال تنفيذ:

بلغ إجمالي عدد المتدربين بمركز تدريب الشركة (1398) متدربًا، كما بلغ عدد المتدربين في الجهات الخارجية (1068) متدربًا ليصبح إجمالي عدد المتدربين (2466) متدربًا بنسبة 36.47% من إجمالي عدد العاملين المستهدفين للتدريب بالشركة، وبنسبة تنفيذ 109.6% من مستهدف 2018/2019 عدد (2250) متدربا.

ثانيا: تعظيم إيرادات وتخفيض مصروفات مركز تدريب الشركة من خلال:

تدريب لجهات خارجية مثل طلبة الجامعات الحكومية والخاصة، ومهندسي وفنيين شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج على برنامج (تشغيل وصيانة المحولات الكهربائية).

ثالثا: تطويرمركز تدريب الشركة من خلال:

  1. تحديث المعامل والورش بإحدث أجهزة تواكب الأجهزة المركبة بالمواقع لمضاعفة العائد من العملية التدريبية.
  2. تطوير القاعات والوسائل التدريبية.
  3. الحصول على شهادة الأيزو 2015/9001 وقد تمت المراجعة النهائية من قبل الشركة المؤهلة (SGS) وأوصت فى تقريرها بأن نظام الإدارة بمركز تدريب الشركة مؤهل للحصول على الشهادة.

شارك الخبر مع أصدقائك

الخبر السابق «
الخبر التالي »