تأميـــن

خبير موارد بشرية : مهنة الطبيب النفسى من الوظائف التى لن تختفى من مصر فى المستقبل

تقنيات الذكاء الاصطناعى سوف يحدث ثورة فى الموارد البشرية وتؤدى إلى اختفاء بعض الوظائف فى المستقبل وتغيير شكل بعض الوظائف الأخرى فيما لن تتأثر بعض الوظائف مثل مهنة الطبيب النفسى ، كما سيساهم ذلك التطور الرهيب فى ظهور وظائف جديدة خلال تلك الفترة

شارك الخبر مع أصدقائك

كشف مدحت مدنى عضو مجلس إدارة شركة ويليس تاورز واتسون فى مصر وخبير استشارات الموارد البشرية، أن مهنة الطبيب النفسى لن تختفى من مصر خلال العشرين عاما المقبلة.

وقال إن التطوير التكنولوجى على مستوى العالم واستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعى، قد يؤدى ااختفاء بعض الوظائف فى المستقبل وتغيير شكل بعض الوظائف الأخرى.

وأضاف: “لن تتأثر بعض الوظائف، كما سيساهم ذلك التطور الرهيب فى ظهور وظائف جديدة خلال تلك الفترة وفقا لتوقعات ودراسات استشارات الموارد البشرية دوليا”.

وقال إن تلك التغييرات تساعد الحكومات والشركات الخاصة فى اتخاذ القرار وتغيير سياساتها واستراتيجياتها وخاصة ما يتعلق بالعنصر البشرى.

جاءت تلك التصريحات على هامش إطلاق ويليس إحدى الشركات العالمية الرائدة في مجال الاستشارات والتأمين، نطاق عمل جديد في مصر.

ويتضمن تقديم خدمات استشارية في مجال الموارد البشرية ليضاف إلى خدمات التأمين التي تقدمها الشركة منذ 1998.

ويليس تاورز واتسون تراهن على خطط الإصلاح الإدارى الحكومية

مؤتم ويليس تاورز واتسون
مؤتم ويليس تاورز واتسون

وأضاف مدنى، أن شركته تراقب خطط الحكومة المصرية فى الإصلاح الإدارى والاهتمام بالعنصر البشرى وتنمية مواهب العاملين بالجهاز الإدارى للدولة، وتنمية قدراتهم وصقل مواهبهم.

مهنة الطبيب النفسى لن تختفى بسبب طبيعتها الخاصة

ولفت إلى أن مهنة الطبيب النفسى لها طبيعة خاصة لذا لن تختفى فى مصر والعالم خلال 20 عاما المقبلة فى المستقبل .

وأشار إلى أن الجهاز الإدارى للدولة يشهد إصلاحا كبيرا لتجهيز الكوادر البشرية التى ستتولى القيادة فى المستقبل.

وقال إن شركته لا تقدم خدمات التدريب بل تعمل على نقل التكنولوجيا لإدارات الموارد البشرية بالقطاعين العام والخاص.

خدمات استشارات الموارد البشرية

وتشمل خدمات إدارة التواصل والتغيير عبر تغيير الثقافة المؤسسية بالتوازى مع استراتيجية الأعمال.

وكذلك تضم استراتيجيات دمج الموظف فى بيئة العمل وبرامج دعم التطبيق والتدريب على رأس المال.

وتشمل أيضا الاستبيانات المؤسسية والاستشارات التنظيمية مثل قياس مستوى الرضا الوظيفى،والثقافة المؤسسية وتحليل ثقافة المخاطر والتقييم الشامل لأداء المدراء.

ويضاف لها تقنيات إدارة الموارد البشرية والكفاءات مثل بيانات المكافآت الشاملة والبوابات الالكترونية الخاصة بإدارة الموارد البشرية والموظفين

نبذة عن ويليس تاورز واتسون

شركة ويليس تاورز واتسون هي شركة عالمية متخصصة بتقديم الاستشارات والحلول لعملائها حول العالم.

ومنذ ابتداء نشاطها الأول عام 1828 حتى الآن تقوم الشركة بتصميم آليات وبرامج متخصصة لتطوير الشركات والمنظمات ومساندتهم في تحفيز رأس المال البشري بالإضافة إلى خبرتها الواسعة في مجالات التأمين.

شارك الخبر مع أصدقائك

الخبر السابق «
الخبر التالي »