اتصالات وتكنولوجيا

تعرف على مقترحات تطوير إستراتيجية عمل إيتيدا

 المال – خاص : قامت أسماء حسنى، الرئيس التنفيذي لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات " إيتيدا "، اليوم الإثنين، بتكريم عدد من العاملين الذين شاركوا في فعاليات مسابقة تم تخصيصها للأفكار المبتكرة لتطوير إستراتيجية الهيئة والبرامج والمبادرات التي تهدف إلى تيسير انسياب الخدمات التي تقدمه

شارك الخبر مع أصدقائك

 المال – خاص :

قامت أسماء حسنى، الرئيس التنفيذي لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات ” إيتيدا “، اليوم الإثنين، بتكريم عدد من العاملين الذين شاركوا في فعاليات مسابقة تم تخصيصها للأفكار المبتكرة لتطوير إستراتيجية الهيئة والبرامج والمبادرات التي تهدف إلى تيسير انسياب الخدمات التي تقدمها للأطراف المعنية بصناعة تكنولوجيا المعلومات المصرية.

وتنوعت المقترحات والمشروعات وخطط العمل المبتكرة التي تقدم بها العاملون المشاركون في المسابقة وقامت الإدارة العليا ببحثها ودراستها وإعطاء الإشارة لبدء التنفيذ.

وتضمنت المقترحات وخطط العمل إطلاق منصة للتعليم التفاعلي عن بعد تتناول المواد العلمية والدورات التي تقدمها الهيئة، وتحرير وصياغة نموذج استرشادي لتدقيق الملكية الفكرية  (IP AUDIT)   ليساعد الشركات العاملة في القطاع على رصد وفحص ومراجعة لحقوق الملكية الفكرية لديها، سواء المملوكة أو المستخدمة من قبلها، وإنشاء فروع لمكتب حماية حقوق الملكية الفكرية في عدد من محافظات مصر من خلال مكاتب البريد .

واشتملت المقترحات أيضاً على مبادرة لدمج منتجات وخدمات تكنولوجيا المعلومات من أجل اغتنام الفرص المتواجدة في الأسواق المحلية والإقليمية، وذلك من خلال ربط الشركات الصغيرة والمتوسطة التي ترغب في التطور إلى شركات كبرى من خلال وحدة مركزية للتنسيق.

واشتملت أيضا على تصنيف برامج ومبادرات لتطوير المهارات الهيئة، ابتداء من برامج الطلبة حتى برامج الشركات الكبيرة والعالمية، وعلى مقترح لنموذج جديد يهدف إلى نمو الشركات التي تستفيد من الهيئة، والاستفادة من قاعدة بيانات الشركات المسجلة بالهيئة وتحليلها كما يرمي إلى تحسين جودة الخدمات المقدمة، إلى جانب عدد آخر من المقترحات حول مبادرة الرئاسة لتوظيف الشباب، والمبادرة الرئاسية لتمكين ودمج ذوي الإعاقة وغيرها.

 
وأكدت “حسنى” خلال الحفل أن التكريم يأتي في إطار رعاية المواهب الشابة والمبدعين من العاملين المتميزين بالهيئة، وتحفيز من يمتلكون منهم مهارات قيادية وتنفيذية من المستويات الإدارية من الدرجة الثانية والثالثة على تقديم أفكار مبتكرة لتطوير البرامج والمبادرات التي ترعاها الهيئة، وذلك لضمان وضوح تلك الأفكار لدي تنفيذها وبالتالي تحقيق أفضل النتائج.

وأضافت : “كانت وما زالت الهيئة ملتزمة برعاية المواهب والمتميزين وتدعيم روح المشاركة وفريق العمل على اعتبار أننا جميعاً نعمل ضمن منظومة واحدة تستهدف تقديم خدمات أكثر رقياً وتميزاً لشركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والقطاع ككل، وأن تقدير هذا التميز ليس قاصراً فقط على مجالات العمل، وإنما يمتد أيضا ليشمل الأنشطة الرياضية والخدمات الاجتماعية سواء كانت عبر مبادرات فردية أو جماعية”.  

 
وفي سياق متصل، قامت “حسنى” أيضا بتكريم فريق الهيئة كرة القدم لفوزه بالبطولة الرمضانية لحصوله على المركز الأول وكأس البطولة الرمضانية والميدالية الذهبية التي كانت تحت رعاية وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وشاركت فيها العديد من الهيئات والجهات التابعة للوزارة وعدد من شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

شارك الخبر مع أصدقائك