Loading...

تسابق الشركات لتعديل أنظمتها بالتوافق مع قرارات «الهيئة»

Loading...

تسابق الشركات لتعديل أنظمتها بالتوافق مع قرارات «الهيئة»
جريدة المال

المال - خاص

10:26 ص, الأحد, 8 أبريل 07

أقدم عدد كبير من الشركات علي انتهاز فرصة حلول موعد عقد جمعياتها
العامة العادية لاقامة جمعيات غير عادية وذلك بهدف تعديل بعض بنود انظمتها
الاساسية لتتوافق مع المعايير الجديدة التي وضعتها هيئة سوق المال لتنظيم
السوق من خلال عديد من القرارات، مثل القرار 44 الخاص بوسائل تحفيز واثابة
العاملين، وقواعد الحوكمة وايضا لاضافة انشطة ترغب الشركات في دخولها.

 
واشتملت قائمة ابرز الشركات التي اقدمت الاسبوع الماضي علي اتخاذ هذه الخطوة علي كل من «المصرية للاتصالات» و«دلتا للانشاء والتعمير» و«النعيم القابضة» و«القاهرة للدواجن» و«العربية للادوية».
 
وقال علي سلامة رئيس القطاع المالي لشركة المصرية للاتصالات إن السبب الرئيسي لتغيير نحو 10 مواد في النظام الاساسي للشركة في الجمعية غير العادية التي عقدت آخر مارس الماضي هو الرغبة في التوافق مع قواعد الحوكمة التي اصدرتها هيئة سوق المال مؤخرا، والتي تستهدف توفير أكبر قدر من الشفافية.
 
وتقول المادة 18 -بعد تعديلها- إنه في حالة زيادة رأس المال بأسهم نقدية، يكون للمساهمين القدامي الاولوية في الاكتتاب في اسهم الزيادة كل بحسب عدد الاسهم التي يمتلكها، وذلك بشرط ان يتساوي جميع المساهمين من ذات المرتبة في التمتع بنفس الحقوق، كما تتضمن تعديلات المادة 21 تحديدا لعدد اعضاء مجلس الإدارة بـ11  عضوا تعينهم الجمعية العامة، ثلاثة منهم ممن تتوافر فيهم شروط الاستقلالية وواحد يتم تعيينه ممثلا للعاملين بالشركة علي ان ترشحه النقابة العامة للعاملين بالاتصالات من ضمن العاملين بالشركة، الي جانب سبعة يصدر باختيارهم قرار من رئيس الوزراء بناء علي اقتراح وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، كما يتم ترشيح الثلاثة اعضاء المستقلين من قبل المساهمين الذين يمتلك كل منهم %1 او اكثر من الاسهم ويشترط فيهم كثير من المعايير، منها الا يكونوا من العاملين بالشركة او احدي الشركات التابعة او الشقيقة خلال الخمس سنوات السابقة او ان يكون لهم معاملات جوهرية مع الشركة خلال الثلاث سنوات السابقة، سواء بصفة مباشرة او كشريك او كمساهم او كمدير او كموظف رئيسي لدي اية جهة لديها اي معاملات جوهرية مع الشركة، وايضا الا يكون احدهم قد استلم – او له الحق في استلام أي اتعاب او مبالغ اضافية باستثناء بدلات ومكافآت اعضاء مجلس الإدارة.
 
واوضح متولي مخيمر، مدير عام شركة دلتا للانشاء والتعمير ان شركته استغلت عقد جمعيتها العامة العادية لعقد جمعية اخري غير عادية بهدف تغيير بعض بنود النظام الاساسي لتتوافق مع القرار 44 لرئيس هيئة سوق المال، الذي صدر في ابريل الماضي والخاص بتحفيز واثابة العاملين مشيرا الي ان الشركة قامت بتخصيص كمية من الاسهم للعاملين في عام 2005، تم توزيع جزء نقدي وآخر عيني منها علي شكل اسهم مجانية الا انه بعد الانتهاء من توزيع الاسهم المجانية علي المساهمين، وقبل البدء في التوزيع علي العاملين، صدر القرار 44 الذي ينص علي ضرورة منح العاملين «اسهم اثابة» وكي يتم ذلك لابد من تغيير البند الخاص بها في النظام الاساسي.
 
كما ان الشركة ايضا قامت باضافة مادة جديدة لنظامها الاساسي، يسمح لها بممارسة نشاط جديد وهو بيع وتوزيع الطاقة الكهربائية علي الوحدات السكنية التي تملكها بناء علي قرار صدر مؤخرا لوزير الكهرباء يسمح بذلك نظير رسوم معينة.
 
وقد قدمت الشركة طلبا بعد التعديل الي جهاز تنظيم مرفق الكهرباء للحصول علي حق توزيع الكهرباء الي قرية دلتا شرم التي تشمل 1800 وحدة، يتم تشطيبها حاليا، وبعد ان قامت الشركة بعمل كل التجهيزات من المعدات والاجهزة اللازمة لتوزيع الكهرباء بتكلفة 4 ملايين جنيه.
 
فيما اعتمدت الجمعية العامة غير العادية لشركة «النعيم القابضة للاستثمارات» اضافة مادة جديدة لمواد النظام الاساسي لاقرار نظم اثابة وتحفيز العاملين والمديرين واعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين بتمليكهم جزءا من اسهم الشركة، كما اقرت الجمعية العامة اضافة نشاط «التسويق والترويج لمجالات الاستثمار» الي الانشطة الحالية التي تتضمنها المادة رقم 2 من النظام الأساسي والخاصة باغراض الشركة ومجالات اعمالها.

جريدة المال

المال - خاص

10:26 ص, الأحد, 8 أبريل 07